Center for Career Guidance

Центр профориентационной работы является структурным подразделением НАО Южно-Казахстанского университета им. М.Ауезова, осуществляющие организационное, методическое и рекламно-информационное обеспечение для приема контингента обучающихся по образовательным программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры.

Задачи ЦПР:       

1. Реализация Политики и Целей ЮКУ в области профориентационной работы.
2. Ориентирование на требования работодателей и профессиональных сообществ по привлечению талантливых абитуриентов в соответствие с Политикой и Целями ЮКУ в области профориентационной работы.
3. Координирование профориентационной работы факультетов/высших школ, кафедр, приемной комиссии, других подразделений вуза в целом.
4. Информационное продвижение профессий через СМИ.
5. Обеспечение формирования контингента по образовательным программам высшего и послевузовского образования по всем специальностям и направлениям подготовки университета.

Функциями ЦПР являются:

1. Сбор, обобщениеФ и распространение информации о профессиях, условиях труда и профессиональной подготовки, перспективе социально-экономического и демографического развития района и его потребностях в кадрах. Электронная рассылка по сельским школам и колледжам региона.

2. Подготовка информационных и справочных материалов, необходимых для формирования позитивного имиджа Университета, контроль своевременности их размещения на официальном сайте Университета и средствах массовой информации;

3. Организация профориентационной работы среди выпускников районных и городских школ и колледжей.

4. Контроль за формированием и наполнением Атласа профессий по факультетам и кафедрам ВУЗа.

5. Работа со СМИ: радио, телевидение, печатные издания, социальные сети, блогеры, по популяризации образовательных программ (по направлениям) университета по профориентационной деятельности

6. Организация и проведение мероприятий (конференции, семинары, круглые столы и т.д.), способствующих привлечению потенциальных обучающих в ВУЗ.

7. Подготовка договоров с профессионально-ориентированными школами, имеющими профильные классы.

8. Анализ итогов Приемной комиссии по образовательным программам.

9. Предоставление статических отчётов установленного образца в государственные органы РК.

10. Организация эффективной работы ответственных по кафедрам и факультетам ВУЗа по развитию сети контактов работодателей, укрепление деловых связей с образовательными учреждениями города, региона в целом.

11. Организация работы приемной комиссии (бланки документации приемной комиссии Университета, организация подбор состава отборочных комиссий факультетов/высших школ, осуществление контроли и координация деятельности отборочных комиссий и т.д.);

12. Обеспечение строгого соблюдения всех требований законодательства РК по набору и зачислению абитуриентов.

13. Развитие сети контактов работодателей, укрепление деловых связей с образовательными учреждениями города, региона в целом.