ВАКАНСИИ АУП

12.02.2026

1. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещание должности директора молодежного центра.

Требования к квалификации: На должность директора Молодежного центра назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности или профессиональной деятельности не менее 1 года.

Должностные обязанности: знать политику и цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (далее – СМК); реализовывать цели в области качества Молодежного центра; обеспечивать оперативное выполнение требований руководства; участвовать в организации и совершенствовании учебно-воспитательного процесса в университете, на факультетах/ высших школах, в академических группах; формировать в студенческих коллективах обстановку творчества, взаимопомощи; участвовать в организации и проведении олимпиад, молодежных форумов, конференций; взаимодействовать с вышестоящими инстанциями, молодежными организациями по вопросом, касающимися практического и актуального решения проблем молодежи университета; проводить работу по профилактике противоправных действий студенческой молодежи университета; содействовать развитию молодежного самоуправления, организации содержательного досуга молодежи; руководить и координировать деятельность университетских, факультетских общественных формирований по соответствующему направлению работы; изучать, обобщать и распространять передовой опыт работы с молодежью; совершенствовать стиль, формы и методы своей деятельности; проводить научные конференции, олимпиады, смотры, конкурсы на лучшие учебные группы и общежития; требовать представления необходимой информации для организации работы Молодежного центра от всех руководителей подразделений университета в рамках их компетентности; ходатайствовать перед ректоратом о материальном и моральном поощрении молодежи или принятии мер дисциплинарного воздействия; вносить предложения в ректорат.

Размер должности оклада: 250000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 108 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 23.02.-26.02.2026г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус).

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

2. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещание должности начальника отдела охраны труда и штаба чрезвычайных ситуаций.

Требования к квалификации: имеющее высшее образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: осуществлять политику и цели университета в области качества и знакомить сотрудников отдела; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; реализовывать цели в области качества АХД и университета; организовывать работу по охране труда, технике безопасности и производ-ственной санитарии; знать правила безопасной эксплуатации строительных машин, механизмов и оборудования; знать систему стандартов безопасности труда; знать психофизиологические требования к работникам, исходя их категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд; осуществлять и координировать работы по охране труда, осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях университета законодательных и нормативных актов по ОТ и ТБ, производственной санитарии, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда; организовывать проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений и контролировать их проведения; обеспечивать проведение вводных инструктажей работников университета по технике безопасности; обеспечивать все подразделения университета пособиями и инструктажем по технике безопасности; проводить работу по созданию служб и формированию ГО, обеспечение укомплектованности личным составом и соответствующим оснащением техникой и специальными средствами; проводить обучения формирования ГО и работников, не вошедших в формирование; проводить работу по обеспечению накопления средств индивидуальной защиты и специальных средств, контролировать условия их хранения и содержания в постоянной готовности для выдачи в установленном порядке; оповести при угрозе нападения противника или катастроф природного характера вышестоящему органу ГО и ЧС.

Размер должности оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 5 (здание ИР).

Дата и место проведения конкурса: 23.02.-26.02.2026г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус).

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

3. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещание должности директора департамента по студенческим вопросам.

Требования к квалификации: имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или научно-педагогической или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: выполнять требования системы менеджмента качества; выполнять решения Ректората и Ученого Совета; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка; выполнять распоряжения и требования руководства университета; контроль за обеспечением оперативного выполнения требований руководства университета; осуществлять подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях деканского часа, Ректората и Ученого Совета университета; контроль за обеспечением своевременного и качественного предоставления услуг обучающимся (консультации, прием и передача документов для последующей обработки, выдача справок, транскриптов и готовых документов); осуществлять контроль за своевременным и качественным проведением текущего, рубежного, промежуточного и итогового контроля знаний обучающихся университета по модульно-балльно-рейтинговой системе; разрабатывать и актуализировать документацию, регламентирующую деятельность ДСВ; разрабатывать и актуализировать необходимую документацию по учебному процессу; проводить совещания с деканами, заместителями деканов соответствующих факультетов/ВШ, эдвайзерами образовательных программ; осуществлять контроль за координацией составления расписания экзаменов промежуточной и итоговой аттестации знаний обучающихся; контролировать работу по организации и проведению летнего семестра для удовлетворения потребностей в дополнительных видах обучения и ликвидации академической задолженности обучающимися; контролировать процесс подготовки и выдачи приложения к диплому (транскрипта) и диплома обучающимся выпускных курсов, в том числе Европейского приложения к диплому (Diploma Supplement); управлять работой по организации учета движения контингента обучающихся университета по всем формам обучения (очная, вечерняя, дистанционная) и предоставлению статистических данных о контингенте обучающихся по запросу подразделений университета и соответствующих организаций; контролировать работу по ведению и доархивному хранению личных дел обучающихся в период обучения; осуществлять контроль за работой по исполнению государственных услуг, оказываемых офис Регистратором согласно регламентам и стандартам ГУ («Выдача дубликатов документов о высшем и послевузовском образовании», «Перевод и восстановление обучающихся в высших учебных заведениях»); осуществлять контроль за работой по подготовке и выдаче документов строгой отчетности выпускникам университета всех форм обучения (дипломы бакалавров и приложения к ним, дипломы магистрови приложения к ним); контролировать выполнение работ по вводу и хранению личных данных иакадемических записей об учебных достижениях обучающихся в информационные базы (ИСВУЗ, Platon, ЕСУВО и НОБД); осуществлять контроль за изданием приказов по контингенту обучающихся; осуществлять контроль за подготовкой документов обучающихся для участия в конкурсе по присуждению вакантных государственных образовательных грантов МОН РК и МИО; постоянно повышать квалификацию в области новых информационных технологий и профессиональной компетенции.

Размер должности оклада: 350000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 300 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 23.02.-26.02.2026г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус).

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

4. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора департамента научных проектов.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; реализовывать цели в области качества университета и ДНПиП; осуществлять общее руководство ДНПиП; обеспечивать оперативное выполнение требований руководства; осуществлять контроль за ведением делопроизводства в ДНПиП; координировать деятельность подчиненных ему подразделений, обеспечивать использование в их деятельности достижения отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ; приоритетное развитие фундаментальных, прикладных и поисковых исследований, разработка и создание принципиально новой техники, технологий и материалов, социально-гуманитарных и психолого-педагогических основ образовательного процесса; развитие перспективных форм научно-технического сотрудничества с отраслями народного хозяйства с целью совместного решения крупных научно-технических задач и расширения использования университетских разработок в производстве; проведение регулярного мониторинга сайтов грантодателей, поиск конкурсов по научным направлениям университета, информирование структурных подразделений об объявленных конкурсах по фундаментальным, прикладным, поисково-рисковым, научно-техническим и инновационным проектам; привлечение ППС к участию в научных, научно-технических, инновационных конкурсах, способствующей развитию университета как единого учебно-научно-инновационного комплекса; использование научного потенциала университета для обеспечения требуемого уровня подготовки специалистов, интеграции науки, образования и производства высокого технического уровня, решение научных и научно-технических проблем развития народного хозяйства; вести контроль за своевременным представлением заявок на конкурсы научных проектов и грантов, проводимых министерствами, фондами и организациями; проводить индивидуальные консультации, коллективные научно-методические семинары, вебинары и тренинги по подготовке заявок по требованиям конкурсной документации; подготовка, оформление и ведение (контроль исполнения, консультации) договоров, хозяйственных договоров с промышленными предприятия­ми, научными и образовательными учреждениями, коммерческими фирмами и компаниями на выполнение научно-исследовательской работы, разработку и передачу научно-технической продукции, дополнительных соглашений, актов выполненных работ, аннотационных, годовых, промежуточных и заключительных отчетов, бюджетных заявок, сметы расходов по финансируемым проектам; проведение камерального мониторинга финансируемых проектов; методические рекомендации по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной документации; определять потребность подразделений в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, принимать меры по их рациональному использованию и их сохранности; обеспечивать подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Ученого Совета университета; представлять ежегодный отчет о проделанной работе перед Ученым Советом ЮКУ; постоянно повышать свою квалификацию; исполнять иные функции, которые могут быть на него возложены Председателем Правления-ректором; обеспечивать координацию действий персонала в аварийной ситуации; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

Размер должностного оклада: 350000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 210 (корпус №16).

Дата и место проведения конкурса: 23.02.-26.02.2026г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус).

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке-Хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

5. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра формирования проектов.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: реализовывать и доводить до сведения сотрудников центра Политику и Цели в области качества университета; выполнять требования документации СМК; подготовить план работы ЦФП на текущий календарный год; координировать служебную деятельность центра в соответствии с распределением функциональных обязанностей; обеспечивать эффективное выполнение закрепленных за ним направлений работы, определять степень ответственности личным составом центра в пределах предоставленных полномочий; проводить регулярный мониторинг сайтов грантодателей, поиск конкурсов по научным направлениям университета, информирование структурных подразделений об объявленных конкурсах по фундаментальным, прикладным, поисково-рисковым, научно-техническим и инновационным проектам; привлекать ППС к участию в научных, научно-технических, инновационных конкурсах, способствующей развитию университета как единого учебно-научно-инновационного комплекса; оказать помощь ученым университета в подготовке заявок на конкурсы научных проектов и грантов, проводимых министерствами, фондами и организациями; вести контроль за своевременным представлением заявок на конкурсы научных проектов и грантов, проводимых министерствами, фондами и организациями; проводить сбор и анализ исследовательских тем подаваемых научных заявок по приоритетным направлениям науки; создать базу данных научных заявок, поданных на конкурсы; подготовить информационные материалы о правилах и требованиях подачи научных заявок на финансируемые грантовые и инициативные конкурсы; проводить индивидуальные консультации, коллективные научно-методические семинары, вебинары и тренинги по подготовке заявок по требованиям конкурсной документации; оказывать разъяснительную и организационную поддержку научным руководителям в оформлении заявки по требованиям конкурсной документации; собирать и проводить оперативные совещания с руководителями заявок по вопросам оформления документации для подачи на конкурс; оказывать консультацию сотрудникам университета в работе с информационной системой АО «НЦГНТЭ» www.ncste.kz в процессе подачи заявки; организовывать документальное сопровождение научно-исследовательских заявок в Национальный центр государственной научно-технической экспертизы; содействовать в оформлении научных заявок, возвращенных на доработку по результатам формальной проверки; представить информацию подразделениям университета в рамках своей сферы деятельности; запрашивать и получать от других структурных подразделений университета в указанные сроки и в соответствии с предлагаемыми формами документы и материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; подготовить годовой отчет о научной деятельности ЦФП; осуществлять подготовку, выпуск и распространение информационных материалов о деятельности ЦФП; участвовать в подборе кадров для подразделения, проводить работу по их аттестации и оценке деятельности, представлять предложения об оплате их труда с учетом личного вклада; определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, направленных на подготовку и подачу заявок, принимать меры по их рациональному использованию и их сохранности; планировать служебную деятельность центра и осуществляет контроль за ходом выполнения мероприятий плана; проводить регулярную работу по обновлению информации ЦФП на сайте университета; обеспечивать научно-технический рост и повышение квалификации работников центра; принимать непосредственное участие в разработке стратегии деятельности центра и совершенствовании его организационной структуры; выполнять и соблюдать требования охраны труда, пожарной безопасности и соблюдать санитарно-эпидемиологические требования к условиям трудового процесса.

Размер должностного оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 218 (корпус №16).

Дата и место проведения конкурса: 23.02.-26.02.2026г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус).

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке-Хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

6. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника управления по работе с персоналам.

Требования к квалификации: На должность начальника управления по работе с персоналом назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: Начальник УРП обязан знать и реализовывать Политику и Цели в области качества ЮКУ; содействовать функционированию системы менеджмента качества (СМК) университета; обеспечивать качество процессов в соответствии с требованиями СМК; принимать участие в разработке кадровой политики и плана развитии университета; возглавлять работу по комплектованию работников университета требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии целями, стратегией и профилем университета, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров; координировать работу по разработке и утверждению должностных инструкций и положений структурных подразделений в соответствии с действующей организационной структурой ВУЗа; руководить политикой HR (человеческие ресурсы) при комплектованию кадрового состава УРП, организовывать разработку прогнозов, определять текущие потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда в ВУЗа; информировать работников внутри университета об имеющихся вакансиях; использование средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников; использование Enbek.kz, HeadHunter (hh.kz служба), осуществлять планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры; подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам; ротационное передвижение руководителей и специалистов; обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях; для повышение квалификации, своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами ректора университета; учет личного состава; хранение и заполнение трудовых книжек; ведение установленной документации по кадрам; подготовку и введение в действие положений и должностных инструкций структурных подразделений университета в соответствии с организационной структурой; проведение систематических анализов кадровой работы в университете, разработку предложений по ее улучшению; табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях университета и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка; анализ причин текучести кадров; разработку мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение; обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Размер должностного оклада: 250000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 211, (учебный корпус №3)

Дата и место проведения конкурса: 23.02.-26.02.2026г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус).

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

7. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещание должности начальника отдела государственных закупок и материально-технического снабжения.

Требования к квалификации: имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 3 лет.

Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета, выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества, реализовывать цели в области качества АХД и университета, организовывать обеспечение университета всеми необходимыми материальными ресурсами требуемого качества, руководить разработкой планов государственных закупок и материально-технического обеспечения с использованием прогрессивных норм расхода, принимать участие в разработке документов и в проведении конкурсов по государственным закупкам материальных ресурсов, обеспечить подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, подготовить претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, а также передавать документы на недобросовестных участников государственных закупок и участвовать в судебных заседаниях, производить контроль состояния запасов материалов и комплектующих изделий, ведет контроль организации сбора заявок от других подразделений университета на лабораторное и учебное оборудования, химические реактивы, канцелярские принадлежности, строительные материалы, государственные закупки и обеспечить учет их расходования, обеспечить составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения, изучать передовые и зарубежные методы в сфере материально- технического снабжения, вести оперативный учет движения материальных ресурсов, наличие неиспользованных запасов, составлять отчетность о выполнении плана материально-технического обеспечения университета.

Размер должности оклада: 210000тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет №3 (здание ИР).

Дата и место проведения конкурса: 23.02.-26.02.2026г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус).

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz).

8. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на заведующего отделом научной обработки и систематизации документов образовательно-информационного центра.

Требования к квалификации: имеющее высшее (профессиональное) образование и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: реализовывать политику и цели ЮКУ в области качества; выполнять обязательства и требования СМК; реализовывать цели ОИЦ в области качества; руководить деятельностью отдела ОИЦ; вести аналитическую работу по направлениям деятельности отдела; разрабатывать перспективные и текущие (оперативные) планы работы отдела; вести отчетность о деятельности отдела; изучать передовой опыт работы отечественных и зарубежных библиотек, анализировать и готовить предложения по его использованию; координировать библиотечно-библиографическую деятельность с другими библиотеками и органами научно-технической информации; содействовать внедрению новых информационных технологий; разрабатывать документы регламентирующих работу отдела; участвовать на совещаниях, конференциях, семинарах по различным аспектам библиотечно-библиографической работы; контролировать соблюдение производственной и трудовой дисциплины отдела; содействовать развитию творческой инициативы сотрудников отдела; создавать морально-психологический климат в отделе.

Размер должности оклада: 180000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: учебный зал (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 23.02.-26.02.2026г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус).

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

9. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещание должности директора колледжа ЮКУ им. М.Ауэзова.

Требования к квалификации:  На должность директора колледжа назначается лицо, имеющее высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях,  не менее 5 лет.

Должностные обязанности: Знать политику и цели университета в области качества; Соблюдать обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); Доводить до сведения сотрудников колледжа политику и цели университета в области качества, а также их реализацию; Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учебного заведения; Организовывать деятельность колледжа в соответствии с законодательством Республики Казахстан, уставом образовательного учреждения и другими нормативными правовыми актами; Руководить учебной, методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью колледжа в соответствии с Уставом учебного заведения; Утверждать учебные планы, программы и индивидуальные планы, графики учебного процесса, внутренние правила колледжа; Формировать контингент обучающихся, обеспечивать их социальную защиту в колледже; Утверждать учебные планы, программы и индивидуальные планы, графики учебного процесса, внутренние правила колледжа; Формировать контингент обучающихся, обеспечивать их социальную защиту в колледже; Обеспечивать создание условий для работы общественного питания и медицинского обслуживания с целью укрепления и защиты здоровья обучающихся и сотрудников колледжа, организовывать контроль за их деятельностью; Формировать контингент обучающихся, обеспечивать их социальную защиту в колледже; Обеспечивать создание условий для работы общественного питания и медицинского обслуживания с целью укрепления и защиты здоровья обучающихся и сотрудников колледжа, организовывать контроль за их деятельностью; Координировать работу с работодателями и социальными партнерами; Обеспечивать создание условий для работы общественного питания и медицинского обслуживания с целью укрепления и защиты здоровья обучающихся и сотрудников колледжа, организовывать контроль за их деятельностью; Координировать работу с работодателями и социальными партнерами; Осуществлять управление имуществом и средствами, вести учет, хранение и пополнение материально-технической базы колледжа, обеспечивать соблюдение санитарно-гигиенического режима и правил охраны труда; Ежегодно представлять в уполномоченный орган отчет о поступлениях и расходах средств; Организовывать обновление и реорганизацию материально-технической базы колледжа; Осуществлять подбор и размещение кадров в колледже; Обеспечивать необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса; Создавать условия для повышения квалификации и профессионального мастерства преподавателей; Осуществлять общее руководство совместной работой с высшими учебными заведениями и школами по вопросам непрерывного профессионального образования; Обеспечивать связи с общественностью; Координировать работу с родителями (или их заместителями); Представлять образовательное учреждение в органах высшего уровня, общественных и других организациях, обеспечивать подготовку и представление необходимой отчетности.

Размер должности оклада: 230000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 214 (13 корпус).

Дата и место проведения конкурса: 23.02.-26.02.2026г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус).

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

10. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещание должности руководителя центра психологической помощи студентам.

Требования к квалификации: имеющее высшее (опытный психолог) образование, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по сфере деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: осуществлять политику и цели университета в области качества и знакомить сотрудников центра; выполнять требования и задачи системы менеджмента качества; обеспечение оперативного выполнения требований менеджмента; координировать работу всех отделов университета по организационному, техническому, методическому и информационному обеспечению работы центра психологической помощи студентам сотрудников; организовать работу центра психологической помощи студентам в соответствии с планом работы; внедрять новых психотехнологий в работу центра психологической помощи студентам; участвовать в работе ученого совета, администрации; создавать социальные, психологические, педагогические и профессиональные условия для обеспечения творческого развития личности студентов, которые служат основой для формирования личной профессиональной карьеры и имиджа, самореализации личностного и профессионального потенциала; проводить психотерапевтические тренинги для студентов с ограниченными возможностями; выявить основные проблемы участников образовательного процесса и причины их возникновения, пути и способы их решения; разработать психологическое методическое пособие; организовывать конференции, круглые столы и др. мероприятия с педагогами университета, колледжа, школы с целью обмена опытом по Туркестанской области; социально-психологическая коррекция-разработка рекомендаций, программ социальной и психолого-коррекционной работы или работы со студентами, контроль за выполнением данной программы; координировать и контролировать работу сотрудников центра психологической помощи студентам.

Размер должности оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 352 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 23.02.-26.02.2026г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус).

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

30.10.2025

1. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника производственно-технического и сметного отдела.
Требования к квалификации: имеющее высшее (техническое) по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.
Должностные обязанности: знать и реализовывать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); реализовывать цели в области качества АХД и университета; определять перспективы развития ремонтно-строительных работ в университете; организовывать работу по расчету локальных смет по капитальному и текущему ремонту объектов университета;организовывать подготовку документов для заключения договоров на приобретение строительных материалов, капитальному и текущему ремонту объектов с подрячиками; осуществлять контроль за сроками и качеством выполнения сметных расчетов, представления справок и актов о выполнении ремонтных работ подрядчиками; обеспечение сохранности принятой в работу документации.
Размер должности оклада: 210000 тенге.
Местонахождение структурного подразделения: здание АХД.
Дата и место проведения конкурса: 10.11.- 13.11.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)
Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.
Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),
Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

2. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности заместителя директора департамента цифровизации.
Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.
Должностные обязанности: реализовывать цели в области качества и выполнять требования системы менеджмента качества; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка; выполнять распоряжения и требования руководства университета; координировать работу центра компьютерных технологий, телекоммуникации и цифровизации (ЦКТТиЦ); координировать работу отдела тестирования; координировать работу IT центра; организовать составление годовых планов и задач ДЦ; организовать внедрение новых, более современных методов обслуживания технических и системных средств посредством использования современных методов обработки информации и ИСВУЗ; принимать участие в компьютеризации и цифровизации университета; организовать распределение задач, контроль выполнения работ и разработки программных продуктов для подразделений университета в соответствии с техническим заданием; сопровождать и развивать ИСВУЗ, готовить предложения и рекомендации по внедрению в области информатизации и цифровизации; контролировать подготовку работ, готовит задания и выдавать администратору Сервера ИСВУЗ права и пароль доступа к ИСВУЗ, АИС Platonus и т.п; не допускать нарушений трудовой дисциплины, бережно относится к вверенным ему материальным ценностям; знать основы информатики, математики и языки программирования высокого уровня (MySQL, FoxPro, Vizual Fox, Perl, HTML и т.д.); обеспечивать техническое обслуживание компьютерных, аппаратных средств корпоративных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения; поддерживать, внедрение и развитие новых технологий обучения; внедрить и технически поддерживать эксплуатацию систем антиплагиат и электронного документооборота; постоянно повышать квалификацию в области новых информационных технологий и профессиональной компетенции.
Размер должностного оклада: 250000 тенге
Местонахождение структурного подразделения: кабинет 319 (главный корпус).
Дата и место проведения конкурса: 10.11.- 13.11.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)
Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.
Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),
Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

3. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора института инновационных технологий образования.
Требования к квалификации: имеющее высшее (пли послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или научно-педагогической или по профилю деятельности не менее 5 лет.
Должностные обязанности: руководит планированием, организацией и контролем учебной, учебно-методической деятельностью института; организует, координирует и контролирует работу по созданию комплекса научно-методического и учебно-методического обеспечения для реализации образовательного процесса института, участвует в планировании и организации набора обучающихся инстнтута, в том числе иностранных граждан; делает представления в приказ об отчислении и переводе студентов с курса на курс; руководит организацией отчетности и планированием учебной, учебно-методической, организационно-методической работы; ведет учет контингента студентов в институте и их успеваемости; готовит распоряжения о допуске студентов к экзаменационной сессии и итоговой государственной аттестации; контролирует выполнение студентами института правил внутренного распорядка; подписывает и визирует документы, связанные с процессом деятельности паститута в пределах своей компетенции. устанавливает отдельным студентам индивидуальные графики обучения; организует и проводит профориентационную работу по приему в институт;
Размер должностного оклада: 362 000 тенге
Местонахождение структурного подразделения: кабинет 102 (учебный корпус №4).
Дата и место проведения конкурса: 10.11.- 13.11.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)
Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.
Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),
Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

4. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора департамента по культурно-массовой работе.
Требования к квалификации: высшее и (или послевузовское) образование и стаж работы по отрасли не менее 5 лет.
Должностные обязанности:знать Политику и Цели в области качества ЮКУ; выполнять обязательства и требование системы менеджмента качества; ознакомить сотрудников департамента с реализацией политики и целей университета в области качества; выполнять обязательства руководствуясь схемой подчиненности, приведенной в Положении о департаменте по КМР; знать государственных программ в области образования РК и стратегического плана развития университета; соблюдать требование задач по борьбе с коррупцией; реализовывать годовой плана, программ и проектов подразделений, подведомственных департаменту структур; координировать работы структурных подразделений по выполнению плана в сфере деятельности; координировать исполнения распоряжений Ученого совета университета, приказов ректората по вопросам организации культурно-массовой работы университета; подготовить на утверждение текущих планов, комплексных программ структурных подразделений департамента; подготовить договора на заключение меморандума о сотрудничестве с государственными и зарубежными организациями культуры и искусства; осуществлять тесную работу с предприятиями, организациями, учреждениями по вопросам, входящим в компетенцию департамента; руководствоваться формированием, реализацией и развитием планов подведомственных департаменту подразделений в области связей с общественностью; в соответствии с должностными обязанностями работников подразделении департамента и организовывать условия для повышения их профессионального мастерства; поощрять и поддерживать творческую инициативу сотрудников; требовать оформления документов в установленном порядке в соответствии с номенклатурой дел; требовать необходимую отчетность от структурных подразделений департамента; соблюдать требования Устава общества и правила внутреннего распорядка; соблюдать правила по охране труда и технике безопасности (ОТиТБ) и производственной санитарии и противопожарной защиты; выполнение других служебных обязанностей, связанных с производственной необходимостью, по поручению высшего руководства.
Размер должностного оклада: 350000 тенге
Местонахождение структурного подразделения: кабинет 257 (главный корпус).
Дата и место проведения конкурса: 10.11.- 13.11.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)
Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.
Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),
Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

5. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности заместитель директора департамента по культурно-массовой работе.
Требования к квалификации: На должность заместителя директора департамента на конкурсной основе назначается лицо, имеющее высшее образование (или послевузовское) по области искусства и культуры и стаж работы по отрасли не менее 5 лет.
Должностные обязанности: Заместитель директора департамента обязан: на реализацию политики и целей университета в области качества; на выполнение требований и задач системы менеджмента качества; на знание государственных программ РК и стратегического плана развития университета; выполнять обязательства, руководствуясь схемой подчиненности, приведенной в Положении о департаменте; на выполнение задач по борьбе с коррупцией; на выполнение задач по борьбе с коррупцией; на координацию годового плана, программ и проектов подразделений подведомственных департаменту структур; на формирование перспективных и текущих планов деятельности департамента, координацию подготовки комплексных программ; на координацию выполнения годового плана подведомственных департаменту подразделений; проводить тесную работу с руководителями факультетов и высших школ по вопросам организации культурно-массовых мероприятий университета; на предоставление предложений по формированию, реализации планов департамента в области связей с общественностью; на требование необходимых отчетных документов от структурных подразделений департамента; координировать работу по постоянному совершенствованию деятельности департамента в сфере связей с общественностью; координировать планирование и логистику, анализируя годовой отчет департамента; на координацию оформления документов структурными подразделениями, подведомственными департаменту, в установленном порядке в соответствии с номенклатурой дел; соблюдать правила по охране труда и технике безопасности (ОТиТБ) и производственной санитарии и противопожарной защиты; координировать иные задачи, возложенные на департамент.
Размер должностного оклада: 250000 тенге
Местонахождение структурного подразделения: кабинет 257 (главный корпус).
Дата и место проведения конкурса: 10.11.- 13.11.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)
Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.
Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),
Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

6. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности руководителя учебно-тренировочного центра департамента по культурно-массовой работе.
Требования к квалификации: На должность руководителя учебно-тренировочного центра назначается лицо, имеющее высшее образование (или послевузовское) по области искусства и культуры и стаж работы по отрасли не менее 5 лет.
Должностные обязанности: Руководитель УТЦ обязан ознакомиться с политикой и целю в области качества ЮКУ; реализовывать и доводить до сведения сотрудников УТЦ Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требование системы менеджмента качества; выполнять требования МНиВО по вопросам физического воспитания студенческой молодежи (инструктивные и информационные письма) ; руководить и координировать деятельностью структивных подразделений УТЦ; спорт-комплекс «Буревестник»; спорт зал главного корпуса; спорт-комплекс учебного корпуса № 10; зал борьбы учебного корпуса № 7; спорт-комплекс «Денсаулық»; спорт зал учебного корпуса № 8; спорт зал учебного корпуса № 9; оздоровительно-спортивный лагерь «Технолог»; экономической деятельностью спортивных сооружений, нести ответственность за все направления ее деятельности; решать вопросы, связанные с подготовкой и проведением всех спортивно-массовых мероприятии; организовать своевременный капитальный и текущий ремонт спортивного сооружения и оснащения; принимать участие в работе Сотета директоров, Ученного совета, а также контролировать реализацию их решений по учебно-тренировочной работе; организовать сдачи годового отчета по УТЦ за учебный год.
Размер должностного оклада: 210000 тенге
Местонахождение структурного подразделения: кабинет 21 (№11 корпус).
Дата и место проведения конкурса: 10.11.- 13.11.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)
Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.
Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),
Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

7. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника управления по работе с персоналам.
Требования к квалификации: На должность начальника управления по работе с персоналом назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет.
Должностные обязанности: Начальник УРП обязан знать и реализовывать Политику и Цели в области качества ЮКУ; содействовать функционированию системы менеджмента качества (СМК) университета; обеспечивать качество процессов в соответствии с требованиями СМК; принимать участие в разработке кадровой политики и плана развитии университета; возглавлять работу по комплектованию работников университета требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии целями, стратегией и профилем университета, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров; координировать работу по разработке и утверждению должностных инструкций и положений структурных подразделений в соответствии с действующей организационной структурой ВУЗа; руководить политикой HR (человеческие ресурсы) при комплектованию кадрового состава УРП, организовывать разработку прогнозов, определять текущие потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда в ВУЗа; информировать работников внутри университета об имеющихся вакансиях; использование средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников; использование Enbek.kz, HeadHunter (hh.kz служба), осуществлять планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры; подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам; ротационное передвижение руководителей и специалистов; обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях; для повышение квалификации, своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами ректора университета; учет личного состава; хранение и заполнение трудовых книжек; ведение установленной документации по кадрам; подготовку и введение в действие положений и должностных инструкций структурных подразделений университета в соответствии с организационной структурой; проведение систематических анализов кадровой работы в университете, разработку предложений по ее улучшению; табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях университета и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка; анализ причин текучести кадров; разработку мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение; обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Размер должностного оклада: 250000 тенге
Местонахождение структурного подразделения: кабинет 211, (учебный корпус №3)
Дата и место проведения конкурса: 10.11.- 13.11.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)
Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.
Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),
Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

8. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должность заместителя главного бухгалтера финансового департамента.
Требования к квалификации: на должность заместителя главного бухгалтера ФД университета назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж практической деятельности в отрасли не менее 3 лет.
Должностные обязанности: реализовывать цели в области качества бухгалтерии ФД, законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы о бухгалтерском учете, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности предприятия, формы и методы бухгалтерского учета на предприятии, план и корреспонденцию счетов, организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета, гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство, структуру предприятия и стратегию его развития, руководить выполнением работы по осуществлению финансово-экономической деятельности университета, направленной на повышение эффективности производства, качества и освоение новых видов, достижения высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Осуществляет контроль: экономного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности университета, учёт расчётных операций, законность, своевременность и правильность оформления документов, введет командировочные расходы, введет научно исследовательская работа: начисление заработной платы по хоздоговорным темам, командировочные расходы, введет учет расхода согласно калькуляции. Соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчётов и платёжных обязательств, расходованием фонда оплаты труда, по работе отдела учета платного обучения и социальной поддержки обучающимся ФД, по начислению заработной платы всех работников университета, проведением учётных операций с депозитными и кредитными договорами, производит начисление почасовой оплате, ежеквартально составлять декларацию по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по форме 200.0; контролировать правильное начисление и перечисление страховых взносов в государственные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия, контролировать правильное начисление и перечисление расчетов по социальному налогу, пенсионному фонду, подоходному налогу и различных страховых взносов с физических лиц в Налоговый Комитет. Своевременное качественное начисление заработной платы согласно законным положениям, сметы, штатному расписанию, приказам по видам программ в разрезе статей расходов, своевременное, точное и качественное ведение лицевых счетов профессорского - преподавательского состава и штатного персонала, почасовикам, а также книгу по депонированной заработной плате, вести оборотно - сальдовую ведомость по начислению зарплаты, по социальному налогу, по подоходному налогу, по пенсионным отчислениям и сверяться с главной книгой ежемесячно, участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учётной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники, разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины, ежемесячно делать сверку с экономистами согласно тарификации и штатного расписания, а также по отдельности с каждым бухгалтером по заработной плате.
Размер должности оклада: 250000 тенге.
Местонахождение структурного подразделения: кабинет 6 (учебный корпус №3).
Дата и место проведения конкурса: 10.11.- 13.11.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)
Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.
Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),
Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

9. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника отдела учета платного обучения и социальной поддержки обучающимся финансового департамента.
Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Должностные обязанности: знание политики и целей качества университета; выполнение обязательств и требований системы менеджмента качества; руководство работой по ведению учета заработной платы; законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам организации оплаты труда и управления производством; трудовое законодательство; структура и штат организаций, их профиль, специализация и перспективы развития; порядок разработки трудовых планов и календарных планов пересмотра нормативов; систему показателей труда, методы их анализа и учета; формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования; методы нормирования труда, порядок разработки норм труда, положения о премиях; установление порядка тарификации работ и рабочих, ставок заработной платы рабочим и должностных окладов работников, доплат, надбавок и коэффициентов заработной платы; порядок разработки и утверждения положения о частях и должностных инструкций работников; обеспечение контроля за правильностью применения тарифных ставок и цен, должностных окладов; проведение работ по совершенствованию организации и механизации труда работников отдела; внесение предложений по совершенствованию методов учета труда и заработной платы; контроль за соблюдением трудового законодательства, нормативных актов, приказов вышестоящих органов и других нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда; несет полную ответственность как непосредственный исполнитель на закрепленном за ним участке; эффективное и эффективное ведение делопроизводства с использованием современных компьютерных технологий. ведение ежемесячных расчетов; надзор за своевременным исполнением приказов по оплате труда; исчисление почасовой заработной платы; ведение производственной и финансовой отчетности; подготовка информации о кредиторской задолженности по заработной плате ежемесячно, подготовка к 5 числу следующего месяца к перечислению заработной платы; ведение баланса по заработной плате, социальному налогу, подоходному налогу, пенсионным взносам и ежемесячная проверка в главной книге. правильность исчисления и перечисления заработной платы, налогов и других обязательных платежей в государственный бюджет, пенсионных и других страховых взносов, платежей в банки; составляет ежеквартальную декларацию по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по форме 200.0; осуществляет исчисление и перечисление страховых взносов, заработной платы, других выплат и выплат рабочим и работникам, а также вычетов для материального стимулирования работников предприятия во внебюджетные государственные социальные фонды; своевременную, качественную оплату труда в соответствии с нормами законодательства, сметами, штатными расписаниями, приказами по видам программ по статьям расходов; своевременное, точное и качественное ведение лицевых счетов профессорско-преподавательского состава и работников, часовых работников, а также книги о депозитарной оплате труда; своевременные отчисления и отчисления по судебным исполнительным листам, по расчетам, бюджетам, по вычетам, по социальному налогу, индивидуальному подоходному налогу, обязательным пенсионным взносам в пенсионные фонды; контроль за правильностью оформления и учета листков нетрудоспособности; ведение учета фактически отработанного времени работников; контролирует правильность заполнения листов бухгалтерского учета и обрабатывает их в пределах служебных полномочий; контролирует своевременность представления листков нетрудоспособности и правильность их заполнения; работает в специализированных программах, по которым ведется бухгалтерский учет на своем предприятии; разработка мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
Размер должности оклада: 210000тенге.
Местонахождение структурного подразделения: кабинет 5 (учебный корпус №3).
Дата и место проведения конкурса: 10.11.- 13.11.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)
Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.
Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),
Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

10. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника отдела учета заработной платы финансового департамента.
Требования к квалификации: имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Должностные обязанности: знать Политику и цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; возглавлять работу по ведению учета оплаты труда; законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством; трудовое законодательство; структуру и штаты организаций, ее профиль, специализацию и перспективы развития; порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм; систему показателей по труду, методы их анализа и учета; формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования; методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании; порядок тарификации работ и рабочих, установления раз рядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; порядок разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работникам; обеспечивать контроль правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов; проводить работу по совершенствованию организации и механизации труда работников отдела; вносить предложения по усовершенствованию методов учета оплаты труда и заработной платы; контролировать соблюдение трудового законодательства, постановлений, распоряжений вышестоящих органов и других нормативных актов по вопросам оплаты труда; нести полную ответственность как непосредственный исполнитель на закрепленном за ним участке; качественно и рационально вести учет на основе современных компьютерных технологий. вести свод ведомостей ежемесячно по начислению; следить за своевременным выполнением приказов по начислению заработной платы; вести начисление почасовой оплаты; вести производственный и финансовый учет; ежемесячно готовить сведения по кредиторской задолженности по заработной плате, готовит заработную плату к перечислению на 5 число следующего месяца; вести оборотно - сальдовую ведомость по начислению зарплаты, по социальному налогу, по подоходному налогу, по пенсионным отчислениям и сверяться с главной книгой ежемесячно. расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в государственный бюджет, пенсионных и иных страховых взносов, платежей в банки; ежеквартально составлять декларацию по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по форме 200.0; производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия; своевременное качественное начисление заработной платы согласно законным положениям, сметы, штатному расписанию, приказам по видам программ в разрезе статей расходов; своевременное, точное и качественное ведение лицевых счетов профессорского-преподавательского состава и штатного персонала, почасвикам а также книгу по депонироперной заработной плате; своевременные удержания и перечисления по судебным исполнительным листам, по расчетам, с бюджетам, по отчислениям, по социальному налогу, подоходному налогу с физических лиц, обязательным пенсионным отчислениям в пенсионные фонды; контроль за правильностью оформления и начисления больничных листов; вести учет рабочего времени, фактически отработанного сотрудниками; контролирует правильность заполнения табелей учета и выполняет их обработку в рамках должностных полномочий; контролирует своевременность предоставления листков нетрудоспособности и корректность их заполнения; работает в специализированных программах, в которых осуществляется бухгалтерский учет на его предприятии; разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
Размер должности оклада: 210000 тенге.
Местонахождение структурного подразделения: кабинет 1(учебный корпус №3).
Дата и место проведения конкурса: 10.11.- 13.11.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)
Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.
Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),
Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-0

11. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности руководителя отдела методического обеспечения Департамента по академическим вопросам.
Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.
Должностные обязанности: реализовывать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); реализовывать цели в области качества ДАВ; знать руководящие и нормативные документы, касающиеся сферы его деятельности; координировать и контролировать методическую работу кафедр факультетов, высших школ; координировать и контролировать составление учебно-методической документации на кафедрах; формировать план издания учебно-методической литературы (УМЛ) университета и контролировать его выполнение; проводить мониторинг обеспеченности учебной и учебно-методической литературой, образовательными, мультимедийными и цифровыми контентами образовательных программ университета; осуществлять выполнение плана работы УМЦ и отдела методического обеспечения; разрабатывать процедуры, методические инструкции СМК, методические разработки по организации и выполнению самостоятельной работы обучающихся и документации, связанные с учебно-методическим процессом; проводить экспертизу качества учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий; внедрять в учебный процесс современные учебно-методические и дидактические материалы; координировать и контролировать разработки видеолекций, виртуальных лабораторных работ, практических заданий, мультимедийного контента; внедрять новые инновационные технологии обучения и совершенствовать существующие; контролировать размещение и качество учебно-методических комплексов дисциплин (УМКД) по образовательным программа на портале университета asu.ukgu.kz; проводить различные конкурсы, Форум педагогов-новаторов; организовать и проводить организовывать и контролировать проведение открытых лекций ведущих профессоров и доцентов университета; осуществлять контроль за выполнением преподавателями индивидуальных планов по разделу «Учебно-методическая работа» и «Организационно-методическая работа»; выполнять распоряжения и требования начальника учебно-методического центра (УМЦ), директора ДАВ, проректора по учебной и учебно-методической работе (учебной и УМР); вести номенклатуру дел отдела методического обеспечения и учебно-методического центра; переводить на государственный язык процедуры и методические инструкции СМК ЮКУ и все методические рекомендации, разрабатываемые отделом методического обеспечения и учебно-методического центра.
Размер должностного оклада: 205000 тенге
Местонахождение структурного подразделения: кабинет 205, (главный корпус)
Дата и место проведения конкурса: 10.11.- 13.11.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)
Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.
Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 211, (учебный корпус №3),
Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

13.02.2025 

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника юридического отдела.

Требования к квалификации: высшее юридическое образование  и практический стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  выполнять обязательства и требования документации СМК; реализовывать цели в области качества ЮО; обеспечивать соблюдение законности в деятельности университета; организовать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности университета; обеспечивать методическое руководство правовой работой в университете, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения; осуществлять методическое руководство правовой работой в университете  и оказывать правовую помощь его структурным подразделениям в оформлении различного рода правовых документов; руководить подготовкой с участием подразделений университета материалов о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение законченных исполнением судебных дел; участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности университета; вести справочно-информационную работу по законодательству, а также учет действующих законов и других нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;  проводить работу по правовой пропаганде в подразделениях университета, ознакамливать должностных лиц организаций с нормативными актами, относящимися к их деятельности и об изменениях в действующем законодательстве давать справки и консультации работникам и студентам университета о текущем законодательстве, а также давать заключения по организационно-правовым вопросам, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера; представлять интересы работодателя в судебных органах; руководить работой отдела и контролировать своевременное выполнение функциональных обязанностей сотрудниками отдела в соответствии с их ДИ; проверять юридическую грамотность разрабатываемых документов (приказы, ДИ, документы СМК, договора и т.д.).

Размер должностного оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 117 (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника военно-мобилизационного отдела

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование  по соответствующей специальности  по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; разъясняет  военнообязанным обязанности по воинскому учету и      осуществляет  контроль за соблюдением ими норм Правил воинского учета, по всем факультетам, подразделениям; организовывает работу отдела по вопросам  ведения  воинского учета сотрудников и вновь принятых на работу граждан и снятие с воинского учета граждан, достигших предельных возрастов состояния в запасе; предоставляет отчет «сведения о численности работающих и забронированных военнообязанных, работающих в университете в МОиН  РК  и  местные органы военного управления  ( далее МОВУ) города  Шымкента; осуществляет обеспечение явку сотрудников через руководителей по требованию  МОВУ; организовывает  ежегодное  проведение  сверок  личных  карточек   Т-2 на работающих в университете  военнообязанных и призывников с  МОВУ города Шымкента; ведет переписку с управлениями и отделами  по делам обороны; своевременно   оформляет бронирование    организацией    граждан , прибывающих в запасе ,  на период мобилизации и на военное время; организовывает системы оповещения  штаба оповещения  и личного  состава    ЮКУ имени М.Ауэзова на период мобилизации и на военное время;  ежегодно обновляет приказы о лицах, ответственных по штабу   оповещения; визирует справки (приложение-3) и выписки из приказов на студентов и магистрантов - призывников  для предоставления в МОВУ города  Шымкента и другие ОДО Республики Казахстан.

Размер должностного оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 212 (учебный корпус №3).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/). 

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности  заместителя директора  по организации и планированию учебного процесса института послевузовского образования.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образова­ние, академическую степень магистра, наличие научных трудов и стаж научной и научно-педагогической работы в сфере высшего образования не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  выполнять обязательства и требования СМК; реализовывать цели в области качества ИПВО; организовывать учебный процесс подготовки магистрантов, докторантов в соответствии с действующими нормативными документами послевузовского образования  Республики Казахстан; организовывать разработку и учет выполнения докторантами, магистрантами индивидуаль­ных учебных планов, организовать учебный процесс магистрантов, докторантов, составлять отчеты о работе ИПВО, предоставлять необходимые сведения, касающиеся подготовки научных кадров, Ученому Совету университета; по результатам проведенных экзаменационных сессий подготавливать проекты при­казов о переводе с курса на курс, восстановлении, отчислении и перевода восстановления, а также о продолжении обучения или отчисления из докторантуры, магистратуры; анализировать качество подготовки магистрантов и докторантов PhD;       разрабатывать мероприятия по улучшению деятельности института послевузовского образования, подготавливать отчеты итогового и текущего контроля для директора ИПВО; вести отчетность контингента по ИПВО, а так же всех форм отчетности МОиН РК, вести полный контороль по базе «Платон» совместно с администратором ИПВО; по персональному паролю предоставлять в МОиН РК все виды отчетов; проводить организационные работы по подготовке к экзаменнационной сессии,  по результатам рейтинговых недель; до начало сессии издать допуск к сессии обучающихся совместнос администратором ИПВО; организовывать график защиты магистерских проектов и диссертаций, своевременно передавать документацию приказов и распоряжений офис-регистратору ИПВО; подготавливать отчеты по результатам сессии совместно с адинистратором ИПВО; консультировать докторантов и  магистрантов по вопросам их прав и обязанностей, действующих правил и порядка оформления диссертацион­ных работ.

Размер должностного оклада: 250000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 206 (учебный корпус №3).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра менеджмента образовательных программ департамента по академическим вопросам.

Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; реализовывать цели в области качества ДАВ; обеспечивать оперативное выполнение требований руководства университета; координировать работу отдела организации учебного процесса; координировать работу отдела лицензирования; координировать работу отдела планирования расчета учебной нагрузки и формирование штатов; координировать работу по организации учебного процеса в университете; координировать работу по разработке и внедрению в РЕЕСТР образовательных программ высшего и послевузовского образования; анализировать состояние учебной работы университета и разрабатывать предложения по повышению ее результативности; организовывать разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации по организации учебного процесса; организация и проведение семинаров, круглых столов, вебинаров по менеджменту образовательных программ; принимать участие в подготовке и организации мероприятий по плану работы ДАВ; осуществлять подготовку материалов для рассмотрения Ученым Советом университета; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

Размер должностного оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 204 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника учебно-методического центра департамента по академическим вопросам.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать цели в области качества ДАВ; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); знать руководящие и нормативные документы, касающиеся сферы его деятельности; организовывать текущее и перспективное планирование по методической работе на кафедрах, факультетах и высших школах; организовывать, планировать, руководить и координировать работу УМЦ, отдела методического обеспечения и отдела разработки мультимедийных контент; координировать и контролировать работу факультетов/Высших школ по вопросам учебно-методического обеспечения образовательных программ; координировать и контролировать работу методических комиссий факультетов/комитетов высших школ; контролировать выполнение планов издания учебно-методической литературы (УМЛ); разрабатывать процедуры СМК и методические рекомендации, связанные с учебно-методическим процессом; контролировать выполнение стратегического плана развития университета на 2020-2025гг;  контролировать наличие и качество УМКС и УМКД по образовательным программа университета; организовать и проводить семинары, вебинары и видео-конференции по методической работе для ППС университета; контролировать проведение открытых лекций ведущих профессоров и доцентов университета; осуществлять контроль за выполнением преподавателями индивидуальных планов по разделу «Учебно-методическая работа и «Организационно-методическая работа»; проводить мероприятия по обобщению и распространению передового педагогического опыта (конкурсы, форум педагогов-новаторов и др.); контролировать процессы разработки мультимедийного контента, видео-лекций, виртуальных лабораторных работ и внедрение их в образовательный процесс; контролировать проведение и качество оффлайн, онлайн занятий с сопровождением видео и аудио лекций, мультимедийных разработок и виртуальных работ; предоставлять информацию по запросам МОН РК, Ассоциации вузов и руководства университета, отчетов и информаций по вопросам организации учебно-методического процесса; контролировать своевременную разработку преподавателями учебных программ дисциплин вузовского компонента и дисциплин компонентов по выбору; контролировать выполнения решений Ученого Совета, УМС касающихся методической работы; проводить мониторинг обеспеченности учебной и учебно-методической литературой, образовательными, мультимедийными и цифровыми контентами образовательных программ университета; проводить экспертизу качества учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий;  выполнять распоряжения и требования директора ДАВ, проректора по учебной и учебно-методической работе.

Размер должностного оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 201 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра сопровождения проектов департамента научных проектов и программ.   

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать и доводить до сведения сотрудников центра Политику и Цели в области качества университета; выполнять требования документации СМК; подготовить план работы ЦСП на текущий календарный год;  координировать служебную деятельность центра в соответствии с распределением функциональных обязанностей; обеспечивать эффективное выполнение закрепленных за ним направлений работы, определять степень ответственности личным составом центра в пределах предоставленных полномочий; создать и вести базу данных реализуемых финансируемых научных проектов; оказать организационную и техническую помощь научным руководителям в реализации финансируемых проектов; создать благополучные условия для реализации проектов; организация и сопровождение научно-технической деятельности университета в области естественных, инженерно-технических, гуманитарных, социально-экономических наук; подготовить договора, дополнительные соглашения по финансируемым проектам, сопровождать (контроль исполнения, консультации) научные грантовые проекты; подготовить акты выполненных работ, организовать подготовку аннотационных, годовых, промежуточных и заключительных отчетов по финансируемым проектам, сопровождать (контроль исполнения, консультации) научные грантовые проекты; подготовить хозяйственные договора с промышленными предприятия-ми, научными и образовательными учреждениями, коммерческими фирмами и компаниями на выполнение научно-исследовательской работы, разработку и передачу научно-технической продукции, сопровождать (контроль исполнения, консультации) хозяйственные договора; провести камеральный мониторинг финансируемых проектов;  оказать методическую помощь по форме, содержанию и правилам составления документов по финансируемым проектам; координировать научно-исследовательскую работу руководителей и исполнителей финансируемых проектов; координировать работу руководителей проектов по выполнению задач согласно календарных планов, в части выполнения ожидаемых результатов, публикация статей, получение патентов, издание монографии и др.; в установленном порядке готовить заключения по проектам, публикациям, относящиеся к вопросам научно-исследовательской работы финансируемых проектов; представить информацию подразделениям университета в рамках своей сферы деятельности; взаимодействовать с офисом коммерциализации по внедрению и использованию результатов научных исследований, обеспечение материально-технических, финансовых и иных условий для практической реализации проектов, создание опытных и пилотных производств, содействие субъектам малого предпринимательства в получении информационных, методических услуг и реализации практических проектов;  осуществлять подготовку, выпуск и распространение информационных материалов о деятельности ЦСП;  обеспечивать методическое руководство по составлению обязательной документации по финансируемым проектам; представить информацию подразделениям университета в рамках своей сферы деятельности; запрашивать и получать от других структурных подразделений университета в указанные сроки и в соответствии с предлагаемыми формами документы и материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; подготовить годовой отчет о научной деятельности ЦСП; осуществлять подготовку, выпуск и распространение информационных материалов о деятельности ЦСП; участвовать в подборе кадров для подразделения, проводить работу по их аттестации и оценке деятельности, представлять предложения об оплате их труда с учетом личного вклада; определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, направленных на сопровождение проектов, принимать меры по их рациональному использованию и их сохранности; планировать служебную деятельность центра и осуществляет контроль за ходом выполнения мероприятий плана; проводить регулярную работу по обновлению информации ЦСП на сайте университета; обеспечивать научно-технический рост и повышение квалификации работников центра; принимать непосредственное участие в разработке стратегии деятельности центра и совершенствовании его организационной структуры; выполнять и соблюдать требования охраны труда, пожарной безопасности и соблюдать санитарно-эпидемиологические требования к условиям трудового процесса.

Размер должностного оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 218 (корпус №16).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра поддержки технологий, инноваций и защиты интеллектуальной собственности.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  знать Политику и Цели в области качества университета; - выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК);  реализовывать цели в области качества университета и ДПиК;  осуществлять патентно-информационную поддержку от идеи до коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации в инновационном развитии регионов Республики Казахстан, формирование патентной культуры казахстанского общества, сохранение суверенитета страны в области интеллектуальной собственности; использовать информационные и технические ресурсы, для распространения знаний по вопросам правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности и проведения патентных исследований, обеспечить пользователей патентно-информационными ресурсами, а также обучить работе с ними;  позволить изобретателям получить доступ к хранящейся в локальных базах данных высококачественной технической информации и соответствующим услугам, тем самым обеспечить условия для реализации новаторского потенциала таких изобретателей, а также для создания новой продукции и для регистрации, охраны и контроля прав интеллектуальной собственности на нее; содействовать профессорско-преподавательскому составу (ППС) в оформлении документов для обеспечения правовой защиты разработанных ими объектов промышленной собственности (в составлении заявок на выдачу патента на изобретения, в подготовке заявлений и т.п.) и интеллектуальной собственности (ИС);  направлять материалы заявок на выдачу патента на изобретение в Национальный институт интеллектуальной собственности и контролировать их прохождение и ведение по ним делопроизводства;  осуществлять контроль, за своевременной уплатой патентных пошлин и сборов за государственную регистрацию. Изучать выполняемые в университете научно-исследовательские работы и участвовать в осуществлении мер, способствующих обеспечению высокого технического уровня, патентоспособности и патентной чистоты разрабатываемых машин, конструкций, материалов и технологических процессов;  выявлять объекты интеллектуальной собственности и обеспечивать их правовую охрану в республике и при необходимости, за рубежом;  оказывать методическую помощь разработчикам в оформлении документов для обеспечения правовой защиты разработанных ими объектов промышленной собственности: в составлении заявок на выдачу патента на изобретения, в подготовке заявлений и т.п.;  осуществлять подготовку предложений о передаче прав на патент другому физическому или юридическому лицу и соответствующего договора для регистрации его в Национальном институте интеллектуальной собственности;  осуществлять подготовку предложений о предоставлении открытой лицензии на использование изобретения;  участвовать в переговорах о заключении лицензионных соглашений;  постоянно повышать свою квалификацию;  осуществлять подготовку предложений о прекращении поддержания патентов и предварительных патентов в силе;  вести учет и представление статистической отчетности по изобретательству и защите авторских прав;  участвовать в экспертизе материалов, подготовленных для открытого опубликования, с целью предотвращения преждевременного разглашения сведений о технических решениях, которые могут быть признаны изобретениями;  организовать конкурс среди ученых университета на звание «Лучший изобретатель года» по результатам их изобретательской деятельности;  руководить работой сотрудников ЦПТИиОИС по ДИ и контролировать ее.

Размер должностного оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 204, (корпус №16).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора департамента испытательных лабораторий.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы, наличие ученой степени кандидата, доктора наук или доктора РhD и стаж научно-исследовательской работы или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; реализовывать цели в области качества университета; осуществлять перспективное и текущее планирование работы структурных подразделений департамента;  координировать  (согласовывать перспективный план работы и принимать отчетность за проделанную работу) деятельность подчиненных ему подразделений; способствовать к поиску и привлечению финансовых средств, необходимых для реализации инновационных проектов; принимать меры по обеспечению потребности подразделения в оборудованиях, материалах и других ресурсах по ходатайству руководителей подразделений;  способствовать к повышению квалификации сотрудников структурных подразделений  департамента; способствовать к обеспечению меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдение требований правил по охране труда и пожарной безопасности.

Размер должностного оклада: 350000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 204 (корпус №16).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора департамента научных проектов и программ.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет. 

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; реализовывать цели в области качества университета и ДНПиП;  осуществлять общее руководство ДНПиП; обеспечивать оперативное выполнение требований руководства; осуществлять контроль за ведением делопроизводства в ДНПиП;  координировать деятельность подчиненных ему подразделений, обеспечивать использование в их деятельности достижения отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ; приоритетное развитие фундаментальных, прикладных и поисковых исследований, разработка и создание принципиально новой техники, технологий и материалов, социально-гуманитарных и психолого-педагогических основ образовательного процесса; развитие перспективных форм научно-технического сотрудничества с отраслями народного хозяйства с целью совместного решения крупных научно-технических задач и расширения использования университетских разработок в производстве; проведение регулярного мониторинга сайтов грантодателей, поиск конкурсов по научным направлениям  университета, информирование структурных подразделений об объявленных конкурсах по фундаментальным, прикладным, поисково-рисковым, научно-техническим и инновационным проектам; привлечение ППС к участию в научных, научно-технических, инновационных конкурсах, способствующей развитию университета как единого учебно-научно-инновационного комплекса; использование научного потенциала университета для обеспечения требуемого уровня подготовки специалистов, интеграции науки, образования и производства высокого технического уровня, решение научных и научно-технических проблем развития народного хозяйства; вести контроль за своевременным представлением заявок на конкурсы научных проектов и грантов, проводимых министерствами, фондами и организациями; проводить индивидуальные консультации, коллективные научно-методические семинары, вебинары и тренинги по подготовке заявок по требованиям конкурсной документации; подготовка, оформление и ведение (контроль исполнения, консультации) договоров, хозяйственных договоров  с промышленными предприятия­ми, научными и образовательными учреждениями, коммерческими фирмами и компаниями на выполнение научно-исследовательской работы, разработку и передачу научно-технической продукции, дополнительных соглашений,  актов выполненных работ, аннотационных, годовых, промежуточных и заключительных отчетов, бюджетных заявок, сметы расходов по финансируемым проектам; проведение камерального мониторинга финансируемых проектов; методические рекомендации по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной документации; определять потребность подразделений в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, принимать меры по их рациональному использованию и их сохранности; обеспечивать подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Ученого Совета университета; представлять ежегодный отчет о проделанной работе перед Ученым Советом ЮКУ; постоянно повышать свою квалификацию; исполнять иные функции, которые могут быть на него возложены Председателем Правления -ректором; обеспечивать координацию действий персонала в аварийной ситуации; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

Размер должностного оклада: 350000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 210 (корпус №16).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности заместителя директора департамента цифровизации.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать цели в области качества и выполнять требования системы менеджмента качества; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка; выполнять распоряжения и требования руководства университета; координировать работу центра компьютерных технологий, телекоммуникации и цифровизации (ЦКТТиЦ); координировать работу отдела тестирования; координировать работу IT центра; организовать составление годовых планов и задач ДЦ; организовать внедрение новых, более современных методов обслуживания технических и системных средств посредством использования современных методов обработки информации и ИСВУЗ; принимать участие в компьютеризации и цифровизации университета; организовать распределение задач, контроль выполнения работ и разработки программных продуктов для подразделений университета в соответствии с техническим заданием; сопровождать и развивать ИСВУЗ, готовить предложения и рекомендации по внедрению в области информатизации и цифровизации; контролировать подготовку работ, готовит задания и выдавать администратору Сервера ИСВУЗ права и пароль доступа к ИСВУЗ, АИС Platonus и т.п; не допускать нарушений трудовой дисциплины, бережно относится к вверенным ему материальным ценностям; знать основы информатики, математики и языки программирования высокого уровня (MySQL, FoxPro, Vizual Fox, Perl, HTML и т.д.); обеспечивать техническое обслуживание компьютерных, аппаратных средств корпоративных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения; поддерживать, внедрение и развитие новых технологий обучения; внедрить и технически поддерживать эксплуатацию систем антиплагиат и электронного документооборота; постоянно повышать квалификацию в области новых информационных технологий и профессиональной компетенции.

Размер должностного оклада: 250000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 317, (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещание должности заместителя директора колледжа по воспитательной работе.

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы на педагогических должностях или по специальности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); осуществлять организацию воспитательного процесса в колледже; обеспечивать разработку планов и мероприятий по организации воспитательной работы, и осуществлять контроль за их реализацией; координировать деятельность воспитателей, библиотекарей, и преподавателей образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического направления; проводить анализ  воспитательной работы; организовывать работу по разработке методической документации по воспитательной работе, по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий; осуществлять систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков, секций и других видов воспитательной работы, за индивидуальной воспитательной работой; совершенствовать содержание, формы и методы воспитательной работы; существлять работу по координации развития процесса физического воспитания, спортивно-оздоровительной и военно-патриотической работы; осуществлять работу по формированию патриотизма, интернационализма, высокой морали и нравственности, развитию разносторонних интересов и способностей обучающихся; организовывать работу с обучающими  из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан; организовывать работу по профилактике правонарушений среди подростков, осуществляет организацию работ по укреплению учебно-материальной базы; координировать взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений организации образования, обеспечивающих воспитательный процесс с представителями общественности и правоохранительных органов, родителями и родительскими комитетами; обеспечивать создание благоприятного морально-психологического климата в колледже; обеспечивать выполнение требований правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; представлять отчет проделанной воспитательной работы.

Размер должности оклада:  215195,52 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 112 (учебный корпус№13).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещание должности заместителя директора департамента по воспитательной работе и молодежной политики.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности  не менее 5 лет.

Должностные обязанности: ознакомиться с политикой и целью  в области качества ЮКУ; выполнять обязательства СМК, руководствуясь схемой подчиненности приведенной в положении о ДВРиМП; знать соответствующие нормы трудового законодательства и внуренних актов ЮКУ (Антикоррупционный стандарт, Кодекс этики, Правила академической честности); координировать работу академических групп всех подразделений факультетов/высшей школы по соответствующему направлению подготовки; контролировать организацию и проведение семинаров по направлениям воспитательной работы; контролировать и организовывать работу Совета кураторов университета; проводить плановую проверку состояния рабочей документации факультетов, высшей школы и кафедры; контролировать воспитательную работу факультетов/высшей школы  и кафедры  закрепленных за ним по организации воспитательного процесса; контролировать организации и проведения общественно – политических, правовых интернациональных и патриотических, нравственно – культутных и эстетических, научно – исследовательских и творческих мероприятий, а также мероприятия в общежитиях и по привлечению студентов к различным видам соревнования  и пропоганды здорового образа жизни (ЗОЖ); контролировать работу факультетов/высшей школы по организационному, методическому и информационному обеспечениям воспитательного процесса; принимать участие в общих совещаниях университета, а также контролировать реализацию их решений по воспитательной работе; контролировать сбор годового отчета по воспитательной работе факультетов/высшей школы университета.

Размер должности оклада: 250000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 259 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещание должности руководителя центра психологической помощи студентам департамента по воспитательной работе и молодежной политики.

Требования к квалификации: высшее (опытный психолог) образование, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по сфере деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: осуществлять политику и цели университета в области качества и знакомить сотрудников центра; выполнять требования и задачи системы менеджмента качества; обеспечение оперативного выполнения требований менеджмента; координировать работу всех отделов университета по организационному, техническому, методическому и информационному обеспечению работы центра психологической помощи студентам сотрудников; организовать работу центра психологической помощи студентам в соответствии с планом работы; внедрять новых психотехнологий в работу центра психологической помощи студентам; участвовать в работе ученого совета, администрации; создавать социальные, психологические, педагогические и профессиональные условия для обеспечения творческого развития личности студентов, которые служат основой для формирования личной профессиональной карьеры и имиджа, самореализации личностного и профессионального потенциала; проводить психотерапевтические тренинги для студентов с ограниченными возможностями; выявить основные проблемы участников образовательного процесса и причины их возникновения, пути и способы их решения; разработать психологическое методическое пособие; организовывать конференции, круглые столы и др. мероприятия с педагогами университета, колледжа, школы с целью обмена опытом по Туркестанской области; социально-психологическая коррекция-разработка рекомендаций, программ социальной и психолого-коррекционной работы или работы со студентами, контроль за выполнением данной программы; координировать и контролировать работу сотрудников центра психологической помощи студентам.

Размер должности оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 352 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности заместителя директора центра профориентационной работы.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества;  осуществлять контроль за ведением обязательной документации ЦПР;  осуществлять работу по статистической отчетности ЦПР; контролировать работу менеджеров, маркетологов, Веб-менеджера-программиста ЦПР по предоставлению полной информации; проводить анализ деятельности направлений работы ЦПР; обеспечивать формирования контингента студентов/магистрантов/ докторантов по образовательной программе по направлениям подготовки университета; контролировать и прогнозировать перспективы формирования студенческого контингента по образовательной программе вуза; организовывать посещения учащимися специализированных кабинетов, лабораторий, а также общих экскурсий по университету в целом; организовывать различные рекламные материалы университета, буклет «Талапкер», «Абитуриент» контролировать деятельность ЦПР и партнеров по проведению открытых лекций, поиска кафедрами новых объектов практики, развитию сетевых программ.

Размер должностного оклада: 250000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 122 (учебный корпус №3).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора Офиса-трансформации.

Требования к квалификации: высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в данной сфере по специальности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (далее СМК); доводить до сведения сотрудников и реализовывать цели в области качества офиса трансформации; выполнять задачи утвержденной программы трансформации университета; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка; выполнять распоряжения и требования руководства университета; вести контроль за обеспечением оперативного выполнения требований руководства университета; организовать утверждение годовых планов и задач  офиса, отделов и секторов офиса трансформации; организовать внедрение современных методов планирования, реализации и продвижения продуктов и услуг университета, внедрение новых проектов в различных сферах деятельности университета, развития новых источников доходов университета, запуска различных инвестиционных фондов для поддержки новых инициатив; планировать, реализовать работу офиса трансформации, согласовывать бюджет, непредвиденные ситуации и план мероприятий по реализации различных этапов трансформации; нести ответственность и принимать компетентное участие в трансформации университета; осуществлять координацию и управление кризисными ситуациями и рисками в экономике и в ЮКУ; обеспечивать подготовку необходимых документов для эффективной трансформации подразделений ЮКУ согласно утвержденному плану трансформации; устанавливать и поддерживать связи по вопросам обмена опытом со сторонними организациями, касающимся трансформации и развития университета и докладывать ректору или проректору по СРиИ о данной деятельности; координировать деятельность всех структур университета в целях обеспечения единых подходов к разработке и внедрению методов и средств реализации трансформации; поддержать внедрение и развитие новых технологий подбора, обучения и развития талантов для эффективной трансформации вуза в условиях глобальной конкуренции; управлять сотрудниками офиса и группой специалистов подразделений ЮКУ (установленных распоряжением проректора по стратегическому развитию и интернационализации), закрепленных за офисом трансформации для достижения поставленных целей трансформации; координировать процесс обучения и тренингов сотрудников офиса трансформации и группы подразделений ЮКУ; вносить предложения в планы работ офиса трансформации и ЮКУ в условиях изменений во внешней и внутренней среде; определять и вести KPI сотрудников офиса трансформации  и группы специалистов подразделений ЮКУ, закрепленных за офисом трансформации; участвовать в подготовке организационной структуры офиса и ЮКУ, а также структуры распределения Группы специалистов ЮКУ, закрепленных за офисом трансформации; инициировать и согласовывать новые стратегии, подходы, планы и программы для улучшения работы офиса и ЮКУ в условиях трансформации; участвовать и организовывать различные региональные и международные мероприятия с участием зарубежных экспертов и ученых, лауреатов Нобелевской премии и других достижений для обсуждения актуальных вопросов развития ЮКУ, международного сотрудничества и реализации проектов, включая по трансформации подразделений вуза. осуществлять контроль и мониторинг работы сотрудников офиса и Группы специалистов подразделений ЮКУ, закрепленных за офисом трансформации; постоянно повышать квалификацию в области новых технологий, инструментов трансформации и профессиональных компетенций.

Размер должностного оклада: 250000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 134 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности руководителя отдела статистики департамента по студенческим вопросам.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или научно-педагогической или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: реализовывать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); выполнять решения Ученого Совета и Совета директоров;соблюдать Устав университета и правила внутреннего распорядка;соблюдать правила этики поведения;   выполнять распоряжения и требования директора ЦОС;обеспечивать оперативное выполнение требований руководства университета; принимать участие в подготовке и организации мероприятий по плану работы ЦОС;в совершенстве владеть соответствующим программным обеспечением;       

знать методические,  нормативные  и  другие  руководящие  материалы  по организации оперативно-статистического учета и составлению отчетности; знать порядок и сроки обработки отчетности; управлять процессом по учету движения контингента обучающихся университета всех уровней образования (бакалавриат, магистратура и докторантура); систематически   контролировать  и  проверять достоверность получаемых отчетных данных по движению контингента обучающихся; систематически контролировать свод данных по контингенту обучающихся, составление отчетов, представление статистических данных по запросу руководства и подразделений университета; контролировать выполнение работ по сверке персональных данных обучающихся в информационных базах (ИСВУЗ, Platon, ЕСУВО, Microsoft Teams и НОБД); контролировать систематизацию и обработку цифровых данных; постоянно повышать квалификацию в области новых информационных технологий и профессиональной компетенции.

Размер должностного оклада: 205000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 305 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника отдела учета основных средств и материалов финансового департамента.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета;   выполнять обязательства и требование системы менеджмента качества (СМК);   реализовать цели в области качества ФД;  руководить выполнением работы по осуществлению экономической деятельности университета, направленной на повышение эффективности производства, качества  и освоение новых видов, достижения высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;  участвовать в разработке  осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное  использование ресурсов; осуществляет:  приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учёта и подготавливает их к счётной обработке; отражение на счетах бухгалтерского учёта операции, связанные с   движением   основных  средств, товарно-материальных ценностей;  анализ  бухгалтерского учёта и отчётности;   разработку и внедрение прогрессивных форм и методов бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники;     разработку ж/о №8 «Списание товарно-материальных ценностей»;   разработку ж/о №6 «Учет расчетов с поставщиками» (дебиторской и кредиторской задолженностей);ведение книги учета выдачи доверенностей;   учет договоров с поставщиками за коммунальные услуги;   контролирование складов университета, и анализ складского учета; составление   квартальных, годовых статистических отчетов о движении  основных средств;  подготовку данных по налоговому  учету основных средств;  ежеквартальные  расчеты платежей за загрязнение окружающей среды;  составление и представляет в налоговый комитет расчета и декларации налога на транспортные средства и имущества;  сдачу один раз в год отчетности по программе ЕССО «Инвентаризация активов»;  ведение учета движения товарно-материальных ценностей на складах;  ведение учета регистрации требований на отпуск товарно-материальных ценностей со склада, а также выписывает требование всем комендантам, подотчетным лицам на внутреннее перемещение основных средств в университете; проверку правильности записей и вывода остатков в карточках непосредственно на складах в установленные сроки; проверку книги остатков материалов на складах;  проверку отчетов зав. складов;  ежемесячную сверку с материально-ответственными лицами; проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей согласно приказа;  списание товарно-материальные ценности и основные средства, строительных материалов, согласно положения стандартов бухгалтерского учета;  участие на постоянной основе в приеме-передаче товарно-материальных ценностей материально ответственных лиц;  выполнение отдельных служебных поручений главного бухгалтера и ректора университета.

Размер должностного оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 5 (учебный корпус №3).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора департамента по культурно-массовой работе.

Требования к квалификации: высшее и (или послевузовское) образование и стаж работы по отрасли не менее 5 лет.

Должностные обязанности:знать  Политику и  Цели  в области  качества ЮКУ; выполнять обязательства и требование системы менеджмента качества; ознакомить сотрудников департамента с реализацией политики и целей университета в области качества; выполнять обязательства руководствуясь схемой подчиненности, приведенной в Положении о департаменте по КМР; знать  государственных программ в области образования РК и стратегического плана развития университета; соблюдать требование  задач по борьбе с коррупцией; реализовывать годовой плана, программ и проектов подразделений, подведомственных департаменту структур; координировать  работы структурных подразделений по выполнению плана в сфере деятельности; координировать исполнения распоряжений Ученого совета университета, приказов ректората по вопросам организации культурно-массовой работы университета; подготовить на утверждение текущих планов, комплексных программ структурных подразделений департамента; подготовить договора на заключение меморандума о сотрудничестве с государственными и зарубежными организациями культуры и искусства; осуществлять тесную работу с предприятиями, организациями, учреждениями по вопросам, входящим в компетенцию департамента; руководствоваться формированием, реализацией и развитием планов подведомственных департаменту подразделений в области связей с общественностью; в соответствии с должностными обязанностями работников подразделении департамента и организовывать условия для повышения их профессионального мастерства; поощрять  и поддерживать творческую инициативу сотрудников; требовать оформления документов в установленном порядке в соответствии с номенклатурой дел; требовать  необходимую отчетность от структурных подразделений департамента; соблюдать требования Устава общества и правила внутреннего распорядка; соблюдать правила по охране труда и технике безопасности (ОТиТБ) и производственной санитарии и противопожарной защиты; выполнение других служебных обязанностей, связанных с производственной необходимостью, по поручению высшего руководства.

Размер должностного оклада: 350000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 257 (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра научно-аналитической информации департамента академических наук.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  знать Политику и цели в области качества университета;  выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества;  реализовывать цели в области качества ДАН;  осуществлять контроль и анализ научной и публикационной деятельности факультетов по выполнению годового отчета;  участвовать в подготовке годового отчета о научно-исследовательской деятельности университета для представления в установленном порядке в Министерство образования и науки Республики Казахстан;  организовывать и принимать участие в проведении научных конференций, семинаров в масштабах факультетов и университета;  соблюдать требования Устава, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.

Размер должностного оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 206 (корпус №16).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра формирования проектов департамента научных проектов и программ

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет. 

Должностные обязанности:  реализовывать и доводить до сведения сотрудников центра Политику и Цели в области качества университета; выполнять требования документации СМК; подготовить план работы ЦФП на текущий календарный год; координировать служебную деятельность центра в соответствии с распределением функциональных обязанностей; обеспечивать эффективное выполнение закрепленных за ним направлений работы, определять степень ответственности личным составом центра в пределах предоставленных полномочий; проводить регулярный мониторинг сайтов грантодателей, поиск конкурсов по научным направлениям  университета, информирование структурных подразделений об объявленных конкурсах по фундаментальным, прикладным, поисково-рисковым, научно-техническим и инновационным проектам; привлекать ППС к участию в научных, научно-технических, инновационных конкурсах, способствующей развитию университета как единого учебно-научно-инновационного комплекса; оказать помощь ученым университета в подготовке заявок на конкурсы научных проектов и грантов, проводимых министерствами, фондами и организациями; вести контроль за своевременным представлением заявок на конкурсы научных проектов и грантов, проводимых министерствами, фондами и организациями; проводить сбор и анализ исследовательских тем подаваемых научных заявок по приоритетным направлениям науки; создать базу данных научных заявок, поданных на конкурсы; подготовить информационные материалы о правилах и требованиях подачи научных заявок на финансируемые грантовые и инициативные конкурсы; проводить индивидуальные консультации, коллективные научно-методические семинары, вебинары и тренинги по подготовке заявок по требованиям конкурсной документации; оказывать разъяснительную и организационную поддержку научным руководителям в оформлении заявки по требованиям конкурсной документации; собирать и проводить оперативные совещания с руководителями заявок по вопросам  оформления документации для подачи на конкурс; оказывать консультацию сотрудникам университета в работе с информационной системой АО «НЦГНТЭ»  www.ncste.kz в процессе подачи заявки; организовывать документальное сопровождение научно-исследовательских заявок в Национальный центр государственной научно-технической экспертизы; содействовать в оформлении научных заявок, возвращенных на доработку по результатам формальной проверки; представить информацию подразделениям университета в рамках своей сферы деятельности; запрашивать и получать от других структурных подразделений университета в указанные сроки и в соответствии с предлагаемыми формами документы и материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; подготовить годовой отчет о научной деятельности ЦФП; осуществлять подготовку, выпуск и распространение информационных материалов о деятельности ЦФП; участвовать в подборе кадров для подразделения, проводить работу по их аттестации и оценке деятельности, представлять предложения об оплате их труда с учетом личного вклада; определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, направленных на подготовку и подачу заявок, принимать меры по их рациональному использованию и их сохранности; планировать служебную деятельность центра и осуществляет контроль за ходом выполнения мероприятий плана; проводить регулярную работу по обновлению информации ЦФП на сайте университета; обеспечивать научно-технический рост и повышение квалификации работников центра; принимать непосредственное участие в разработке стратегии деятельности центра и совершенствовании его организационной структуры; выполнять и соблюдать требования охраны труда, пожарной безопасности и соблюдать санитарно-эпидемиологические требования к условиям  трудового процесса.

Размер должностного оклада: 210000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 218 (корпус №16).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра предпринимательства и партнерства департамента предпринимательства и коммерциализации. 

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; координировать деятельность подчиненных ему сотрудников подразделения; реализовывать цели в области качества центра предпринимательства и партнерства (ЦПиП); руководить выполнением работы по осуществлению деятельности ЦПиП, направленной на повышение эффективности работы, достижения высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов; принимать непосредственное участие в разработке стратегии инновационной деятельности университета и совершенствовании его организационной структуры; оказывать консультационную помощь при заключении договоров с другими организациями;  представлять интересы образовательного учреждения в государственных органах, коммерческих структурах и общественных организациях по вопросам деятельности предпринимательства и партнерства; заключать и исполнять взаимовыгодные соглашения с государственными органами, работодателями и представителями бизнеса; развивать партнерство в разработке и внедрении научно-технической продукции инновационных технологий; оказывать содействие в создании совместных предприятий по производству продукции; развивать партнерство c работодателями по целевой подготовке высококвалифицированных специалистов, включая заказ на подготовку и переподготовку специалистов по востребованным рабочим профессиям; расширять разнообразие форм и источников финансирования, подготовки, переподготовки кадров и научно-технического сотрудничества; организовывать принятие активного участия работодателей в разработке и реализации инновационно-образовательных программ университета; проводить анализ результативности деятельности ЦПиП с целью постоянного улучшения; вносить предложения руководству университета о поощрении работников центра, принимающих активное участие в работе, а также о привлечении их к дисциплинарной ответственности; собирать и проводить оперативные совещания с подчиненными центра, преподавателями и сотрудниками других подразделений университета по деятельности предпринимательства и партнерства; участвовать в подборе кадров для подразделения, проводить работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, представлять предложения об оплате их труда с учетом личного вклада; создавать условия для высокопроизводительной работы сотрудников, определяя потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, принимать меры по их рациональному использованию и сохранности; обеспечивать соблюдение государственной дисциплины, законодательства о труде, правил, норм охраны труда, трудовой дисциплины.

Размер должностного оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 121 (корпус №16).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника отдела академической мобильности центра академической мобильности и Болонского процесса.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование, владеющий иностранным языком и имеющим стаж работы в организациях образования не менее 5лет.

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; реализовывать цели в области качества ЦБП и АкМи университета; осуществлять общее руководство деятельностью отдела; обеспечивать оперативное выполнение требований руководства; обеспечивать планирование, организацию и администрирование процесса академической мобильности; координировать работу структурных подразделений по расширению международной, внешней и внутренней академической мобильности студентов и магистрантов; совместно с Департаментом по академическим вопросам участвовать в разработке информационного пакета об академической мобильности; администрировать процесс прохождения студентами гостевых семестров и семестров включенного образования; проводить организационные мероприятия по академической мобильности, осушествлять методические сопровождение процесса академической мобильности; осуществлять поискмеждународных программ академической мобильности и обеспечивать информирование о них структурные подразделение университета; координация и организация участия преподавателей, сотрудников и обучающихся в совместных академических и международных программах, способствующих увеличению академических обменов;  содействовать расширению участия обучающихся университета в международных и национальных обменных программах, путем проведения разъяснительной и информационной работы; обеспечивать взаимосвязь университета с международными и национальными центрами по академической мобильности; обеспечивать подготовку материалов о реализвации академической мобильности для рассмотрения ректором и Ученым Советом университета; постоянно повышать свою квалификацию; ежегодно отчитываться о результатах выполненной работы; исполнять иные функции, которые могут быть возложены директором ЦБП и АкМ; обеспечивать координацию действий персонала; организовать труд сотрудников отдела в соответсвии с требованиями его безопастности и рациональной организации; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

Размер должностного оклада: 210000тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 136 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности   начальника центра дополнительного образования департамента по академическим вопросам.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование  и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); реализовывать цели в области качества ДАВ; кординировать работу центра дополнительного образования; анализировать состояние процесса повышения квалификации профессорско-преподавательского состава; организовать и провести  курсы повышения квалификации и переподготовки кадров; организация и проведение семинаров, круглых столов, вебинаров по организации и совершенствованию процесса повышения квалификации и переподготовки; контролировать выполнение планов мероприятий по устранению замечаний аттестационной комиссии и других проверяющих и инспектирующих комиссий; принимать участие в подготовке и организации мероприятий по плану ДАВ; осуществлять подготовку материалов курсов повышения квалификации для рассмотрения Ученым Советом университета; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

Размер должностного оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 213 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности руководителя офис регистратора департамента по студенческим вопросам.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или научно-педагогической или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); выполнять решения Ученого Совета и Совета директоров; соблюдать Устав университета и правила внутреннего распорядка; соблюдать правила этики поведения;  обеспечивать оперативное выполнение требований руководства университета; выполнять распоряжения и требования директора и заместителя директора ЦОС; принимать участие в реализации мероприятий по плану работы ЦОС; разработать Путеводитель студента; составлять академический календарь университета на учебный год; обеспечивать внесение в электронные базы данных рабочий учебный план ОП; организовывать проведение записи на дисциплины по выбору совместно с эдвайзерами образовательных программ для обучающихся университета; организовывать и проводить электронную регистрацию и перерегистрацию на курсы по выбору и выборности преподавателей; организовывать и проводить работу по формированию индивидуальных учебных планов студентов совместно с деканатами ВШ/факультета; координировать работу по осуществлению привязки ППС к читаемым дисциплинам в базе данных; организовывать и проводить текущий, промежуточный, рубежный и итоговый контроль успеваемости; составлять академический рейтинг студентов и проводить анализ итогов контрольных недель, экзаменационных сессий; обеспечивать подготовку транскрипта за определенный период обучения и выдачу его по запросу обучающегося;  организовывать работы по внесению персональных данных обучающихся в электронные базы; нести ответственность за достоверность внесенных в электронные базы и предоставленных сведений о контингенте обучающихся; нести ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений об обучающихся и служебной информации; организовывать и проводить Летней семестр для удовлетворения потребностей в дополнительных видах обучения и ликвидации академической задолженности обучающимися; проводить ранжирование студентов по уровню GPA; обеспечивать своевременное выполнение работ по вводу и хранению личных данных и академических записей об учебных достижениях студентов в информационные базы (ИС ВУЗ, Platon, ЕСУВО, Microsoft Teams и НОБД); организовывать процесс подготовки и выдачу приложения к диплому (транскрипта) и диплома студентам выпускных курсов и магистрантам, в том числе Европейского приложения к диплому (Diploma Supplement); обеспечивать своевременное исполнение государственной услуги, оказываемой согласно регламенту и стандарту ГУ «Выдача дубликатов документов о высшем и послевузовском образовании»; своевременно подготавливать и отправлять документы обучающихся для участия в конкурсе по присуждению вакантных государственных образовательных грантов Министерства образования и науки РК и местных исполнительных органов (МИО); вести делопроизводство согласно номенклатуре дел ОР; принимать активное участие в подготовке материалов на заседания Ученого Совета, Ректората и деканского часа университета; обеспечивать ведение учета, регистрацию и обеспечивать сохранность документов, отражающих учебные достижения студентов (академические записи) за весь период обучения согласно номенклатуре дел; постоянно повышать квалификацию в области новых информационных технологий.

Размер должностного оклада: 205000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 304 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещание должности начальника отдела государственных закупок и материально-технического снабжения.

Требования к квалификации: высшее  (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 3 лет.

Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета, выполнять обязательства и требования системы менеджмента                                                                                                                                                                                                                   качества,  реализовывать цели в области качества АХД и университета, организовывать  обеспечение   университета   всеми   необходимыми материальными    ресурсами    требуемого    качества, руководить    разработкой    планов    государственных    закупок    и материально-технического обеспечения с использованием прогрессивных норм расхода, принимать  участие  в разработке документов и в проведении конкурсов по государственным закупкам  материальных ресурсов, обеспечить    подготовку    заключения    договоров    с    поставщиками, согласование    условий    и   сроков   поставок,  подготовить  претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, а также передавать документы на недобросовестных участников государственных закупок и участвовать в судебных заседаниях,  производить  контроль состояния запасов материалов и комплектующих изделий,  ведет контроль организации сбора заявок от других подразделений университета на лабораторное и учебное оборудования, химические реактивы, канцелярские принадлежности, строительные материалы, государственные закупки и обеспечить учет их расходования, обеспечить  составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического   обеспечения,  изучать   передовые   и   зарубежные   методы   в   сфере   материально- технического   снабжения,  вести  оперативный  учет  движения  материальных  ресурсов,  наличие неиспользованных  запасов,  составлять  отчетность  о  выполнении  плана материально-технического обеспечения  университета. 

Размер должности оклада:  210000тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет №3 (здание АХД).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz).

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещание должности заместителя директора колледжа по учебно-производственной работе.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю учебного заведения не менее 5 лет.

Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); организовывать сочетание теоретического обучения с производственным трудом; получение обучающимися профессиональных навыков в соответствии с рабочими учебными планами и программами;  осуществлять  подбор и расстановку кадров мастеров производственного   обучения и рекомендовать их директору колледжа; повышать квалификации профессионального мастерства преподавателей; создать новые действующие кабинеты, мастерские, лаборатории; руководить работой мастеров производственного обучения,   руководителей     учебной, технологической и преддипломной практики; контролировать организацию и проведение всех видов практик; контролировать организацию и проведение всех видов практик; организовать трудоустройство выпускников колледжа; изучать, распространять, внедрять в практику иновационно-развивающие элементы обучения; организовывать работу по обеспечению учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, соблюдения правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности в мастерских и на производстве; выявлять и обобщать передовой и педагогический опыт, внедрять в практику инновационно-развивающие элементы обучения, опыт работы лучших педагогов-новаторов, содействовать педагогическим работникам в разработке авторских программ, учебников и учебно-методической литературы; внедрять в учебный процесс новые инновационные технологии, интерактивные методы обучения и обеспечивать внедрение  технические средства обучения.

Размер должности оклада:  215195,52 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 212 (учебный корпус№13).

Дата и место проведения конкурса: 25.02.-27.02.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz).

23.04.2024г.

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора центра карьерной поддержки и трудоустройства.

Требования к квалификации: имеющее высшее (или послевузовское) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (далее СМК), Директор в пределах своей компетенции осуществляет: стратегическое планирование, общее управление Центром; анализ и составляет кратко и долгосрочные планы деятельности ЦПКиТ; установление новых и поддержку связи с действующими компаниями-работодателями; организацию и координацию мест практик для обучающихся; поиск рабочих мест для выпускников; организацию Мастер-классов, пробных интервью, тренингов, круглых столов, консультаций по развитию карьерных навыков; сотрудничество с профессорско-преподавательским составом, деканами факультетов и высших школ; сотрудничество со структурными подразделениями университета по вопросам организации практики; организацию и проведение ежегодной Ярмарки вакансий; консультации студентов/выпускников по вопросам практики и трудоустройства; обзор и мониторинг трудоустройства выпускников; координацию работы Ассоциации Выпускников;  составление рекламных буклетов, брошюр о деятельности ЦПКиТ; составление отчетов о трудоустройстве по запросам внутренних департаментов и внешних организаций.

Размер должностного оклада: 250000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 206, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 03.05.-06.05.2024г., кабинет «Мухтартану», главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

     секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

23.04.2024г.

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора центра профориентационной работы.

Требования к квалификации: высшее образование по соответствующей специальности по профилю работы, ученую степень или степень магистра, и стаж научно-педагогической работы по профилю деятельности не менее 5 лет.

       Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (далее СМК); реализовывать цели в области качества ЦПР; организовывать, планировать, руководить и контролировать процессы профориентационной работы университета; осуществлять общее руководство и координирование центром; разрабатывать текущий и перспективный план работы центра; обеспечить оперативное выполнение требований руководства; поддерживать тесную связь с областным и городским образовательным учреждением; организовывать и проводить «День открытых дверей» для выпускников школ и колледжей; проводить и активизировать профориентационную работу с потенциальными абитуриентами и их родителями; подготовить внутренные нормативные документы (правила проведения предметных олимпиад, конкурсов, фестивалей, новые эффективные методы профработы и др.) и наглядно-агитационные материалы (журналы, буклеты, раздаточные материалы), касательно профориентационной работы; организовывать  проведение мероприятий проводимых на уровне кафедр, факультетов и университета  (конференции, семинары, круглые столы, выставки  и т.д.), способствующих привлечению потенциальных обучающих в образовательные программы; координировать выполнения профориентационных работ структурными подразделениями в университете осуществляющих подготовку бакалавров, магистров и докторов PhD.

Размер должностного оклада:250000тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 125, (учебный корпус №3)

Дата и место проведения конкурса: 03.05.-06.05.2024г., кабинет «Мухтартану», главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

  секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

23.04.2024г.

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на  должности заместителя директора института инновационных технологий образования.

 Требования к квалификации: имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или научно-педагогической или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  руководит планированием, организацией и контролем учебной, учебно-методической деятельностью ИИТО; организует, координирует и контролирует работу по созданию комплекса научно-методического и учебно-методического обеспечения для реализации образовательного процесса ИИТО; участвует в планировании и организации набора обучающихся ИИТО, в том числе иностранных граждан; делает представления в приказ об отчислении  и переводе студентов с курса на курс; руководит организацией отчетности и планированием учебной, учебно-методической, организационно-методической работы; ведет учет контингента студентов в институте и их успеваемости; готовит распоряжения о допуске студентов к экзаменационной сессии и итоговой государственной аттестации; контролирует выполнение студентами ИИТО правил внутренного распорядка;подписывает и визирует документы, связанные с процессом деятельности ИИТО в пределах своей компетенции. Устанавливает отдельным студентам индивидуальные графики обучения; организует и проводит профориентационную работу по приему в институт.

Размер должности оклада: 200000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: Г корпус, №113 кабинет.

Дата и место проведения конкурса: 03.05.-06.05.2024г., кабинет «Мухтартану», главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz)

23.04.2024г.

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на должность заместителя главного бухгалтера  финансового департамента.

 Требования к квалификации: на должность заместителя главного бухгалтера  ФД  университета  назначается лицо, имеющее высшее  экономическое образование и стаж практической деятельности  в отрасли не менее 3 лет.

Должностные обязанности: реализовывать цели в области качества бухгалтерии ФД, законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы о бухгалтерском учете, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности предприятия,  формы и методы бухгалтерского учета на предприятии, план и корреспонденцию счетов, организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета,  гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство, структуру предприятия и стратегию его развития, руководить выполнением работы по осуществлению финансово-экономической деятельности университета, направленной на повышение эффективности производства, качества и освоение новых видов, достижения высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Осуществляет  контроль: экономного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности университета, учёт расчётных операций, законность, своевременность и правильность оформления документов, введет командировочные расходы,  введет научно исследовательская работа:  начисление заработной платы по хоздоговорным темам, командировочные расходы, введет учет расхода согласно калькуляции. Соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчётов и платёжных обязательств, расходованием фонда оплаты труда, по  работе отдела учета платного обучения и социальной поддержки обучающимся ФД, по   начислению заработной платы всех работников университета, проведением учётных операций с депозитными и кредитными договорами, производит начисление почасовой оплате, ежеквартально составлять декларацию по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по форме 200.0; контролировать  правильное начисление и перечисление страховых взносов в государственные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия, контролировать  правильное начисление и перечисление расчетов по социальному налогу, пенсионному фонду, подоходному налогу и различных страховых взносов с физических лиц в Налоговый Комитет. Своевременное   качественное начисление заработной платы согласно  законным  положениям, сметы, штатному расписанию, приказам по видам программ  в разрезе статей расходов, своевременное, точное и качественное ведение лицевых счетов профессорского - преподавательского состава и штатного персонала, почасовикам, а также книгу по депонированной заработной плате, вести оборотно - сальдовую ведомость по начислению зарплаты, по социальному налогу, по подоходному налогу, по пенсионным отчислениям и сверяться с главной книгой ежемесячно, участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учётной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники, разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины, ежемесячно делать сверку с экономистами согласно тарификации и штатного расписания, а также по отдельности с каждым бухгалтером по заработной плате.     

Размер должности оклада: 250000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 3, (учебный корпус№3)

Дата и место проведения конкурса: 03.05.-06.05.2024г., кабинет «Мухтартану», главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz)

23.04.2024г.

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора департамента научных исследований.

Требования к квалификации: имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук - стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.

 Должностные обязанности:  знать политику и цели в области качества ЮКУ;   выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества;  координировать деятельность подчиненных ему сотрудников подразделений;  обеспечивать проведение исследовательских работ научно-исследовательских институтов «Естественно-технических наук» (далее НИИ «ЕТН») и «Социально-гуманитарных наук» (далее НИИ «СГН») соответствии с утвержденными планами и поступающими заказами; существлять  перспективное и текущее  планирование работ НИИ «ЕТН» и «СГН» в соответствии с научными направлениями научно- исследовательских  лаборатории научных центров университета и с учетом достижений науки и техники в соответствующей области, как за рубежом, так и в нашей стране;  руководить на основе действующих положений о департаменте научных исследований, научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельностью НИИ ЕТН, НИИ СГН, НИЛ и НЦ в целях получения новых результатов в соответствующей их профилю области науки и техники, создания экономичных, прогрессивных проектов, изделий, технологических процессов и быстрейшего их внедрения в соответствующих отраслях, обеспечивать соблюдение требований и нормативов по организации труда, которые должны учитываться при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования,  определять направления научной, научно-технической и производственной деятельности департамента, рассматривает в установленном порядке перспективные и годовые планы работ, в целях повышения эффективности работы организовать научную связь со смежными научно-исследовательскими учреждениями, конструкторскими, технологическими, проектными и изыскательскими организациями для успешного выполнения исследований по комплексным проблемам, с предприятиями при апробировании и внедрении в производство результатов научных исследований и технических разработок, а также в установленном порядке осуществляет связь с зарубежными институтами и учеными по вопросам научно-технического сотрудничества, руководить работой по совершенствованию организации труда работников и структуры учреждения, добиваясь рационального снижения расходов на основе применения прогрессивных систем управления, методов исследований и разработок, внедрения современных вычислительных средств, механизации и автоматизации инженерно-технических и управленческих работ,   обеспечивать научно-технический рост квалификации работников ДНИ по освоению новых методов анализа;  организовывать составление заведующими лабораторией и начальниками центров планов работ научно-исследовательских лабораторий и научных центров контролировать их выполнение; способствовать оснащению ДНИ современными приборами и оборудованием, их своевременный монтаж и ввод в работу;  осуществлять поиск и привлечение финансовых средств, необходимых для реализации инновационных проектов;  организовывать разработку и постановку новых технических и технологических регламентов;  определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ направленных на создание инноваций, принимать меры по их рациональному использованию и их сохранности; развивать коммерческую структуру университета в целях его трансформации в предпринимательский ВУЗ,  активно участвовать в разработках проектов различных концепций,  программ, законов, системно-научных основ социально-экономической  реформы, комплексных программ развития регионов, нормативно-правовой базы для развития научно-технической и инновационной деятельности, рынка интеллектуальной собственности и соответствующей инфраструктуры;  участвовать в проведении конкурса на фундаментальные, фундаментально-прикладные и  целевые научно-технические программы и проекты, ориентированные на научно-техническое развитие страны и нацеленные на достижение результатов мирового уровня;  создать условия для высокопроизводительной работы сотрудников учреждения, повышения эффективности исследований и разработок, обеспечивает соблюдение законности, государственной дисциплины, законодательства о труде, правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины,  в соответствии с законодательством о труде решать вопросы приема и увольнения работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания на работников; принимать меры по эффективному использованию материальных, финансовых и трудовых ресурсов, обеспечивает ритмичную работу и выполнение плана научных исследований и технических разработок;  проводить в установленном порядке аттестацию работников, избрание  на должность на новый срок и конкурсы на замещение вакантных должностей;  обеспечивать систематическое повышение квалификации работников, подготовку научных кадров соответствующих специальностей через магистратуру и докторантуру, научные стажировки, обмен опытом, активное  привлечение  ноу-хау  от  зарубежных  партнеров;  принимать  меры  по  улучшению  и  оздоровлению_: условий  труда,   а   также  социальных  условий  работников, способствовать установлению наиболее благоприятной обстановки в деле наилучших достижений в научно-исследовательской деятельности сотрудников департамента; всей своей деятельностью содействует нравственно-здоровым отношениям в социальной среде коллектива учреждения.

Размер должностного оклада:250000тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 205, (учебный корпус №16)

Дата и место проведения конкурса: 03.05.-06.05.2024г., кабинет «Мухтартану», главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

  секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/) 

23.04.2024г.

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности заместитель директора департамента по воспитательной работе и молодежной политики

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности  не менее 5 лет.

Должностные обязанности: реализовывать и доводить до сведения сотрудников департамента по воспитательной работе и молодежной политики (ДВРиМП)  Политику и Целив области качества университета; выполнять обязательства и требование системы менеджмента качества; выполнять  требований МОН РК по вопросам  воспитания студенческой молодежи (инструктивные и информационные письма); знать нормы трудового законодательства и внутренние акты ЮКУ (Антикоррупционный стандарт, Кодекс этики, Правила академической честности); руководить и координировать деятельностью структурных подразделений  ДВРиМП; осуществлять организационные работы и помощи в реализации инициатив по развитию студенческого самоуправления (старостат, студенческий совет, Совет кураторов), студенческих общественных объединений, творческих коллективов и других структур; организовывать профилактические работы по предупреждению нарушения общественного порядка, правил проживания в общежитии, правил внутреннего распорядка  университета;осуществлять контроль за размещением студентов в общежитиях Университета с учетом санитарных норм и правил;ввести  переписки с предприятиями, организациями, учреждениями по вопросам относящихся к компетенции департамента;координировать работу по организации и проведению круглых столов, семинаров, встреч с представителями правоохранительных органов, специалистами здравоохранения и врачами наркологами; координировать работу факультетов и высшей школы по организационному, методическому и информационному обеспечениям воспитательного процесса; принимать участие в работе  Ученого Совета а также контролировать реализацию их решений по воспитательной работе;организовывать сдачи годового отчета по воспитательной работе факультетов и  высшей школы за учебный год.

Размер должностного оклада: 250000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 259, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 03.05.-06.05.2024г., кабинет «Мухтартану», главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г.Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

             секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

23.04.2024г.

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра медиа службы.

Требования к квалификации: имеющее высшее или послевузовское образование  соответствующей специальности по профилю работы и стаж по специальности или по профилю деятельности.

    Должностные обязанности: знать и реализовывать политику и цели в области качества университета; организовать разработку концепции связи с общественностью  внешней и внутренней политики университета; запрашивать в установленном порядке необходимую информацию, документы и материалы у руководителей отделов и подразделений; руководить работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на осуществление политики организации связи с общественностью; координировать деятельность по сбору и анализу экономической, общественно-политической и социологической информации, касающейся сферы образования; определять проблемные зоны в развитии телестудии, фотостудии и PR работы университета, и предлагать руководству университета пути решения; составлять перспективный медиа план и контролировать его исполнение; руководить работой сотрудников центра медиа службы.

Размер должностного оклада: 210000тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 256,(главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 03.05.-06.05.2024г., кабинет «Мухтартану», главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г.Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

             секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

21.04.2025

1. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещание должности начальника отдела государственных закупок и материально-технического снабжения.

Требования к квалификации: имеющее высшее  (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 3 лет.

Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета, выполнять обязательства и требования системы менеджмента                                                                                                                                                                                                                   качества,  реализовывать цели в области качества АХД и университета, организовывать  обеспечение   университета   всеми   необходимыми материальными    ресурсами    требуемого    качества, руководить    разработкой    планов    государственных    закупок    и материально-технического обеспечения с использованием прогрессивных норм расхода, принимать  участие  в разработке документов и в проведении конкурсов по государственным закупкам  материальных ресурсов, обеспечить    подготовку    заключения    договоров    с    поставщиками, согласование    условий    и   сроков   поставок,  подготовить  претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, а также передавать документы на недобросовестных участников государственных закупок и участвовать в судебных заседаниях,  производить  контроль состояния запасов материалов и комплектующих изделий,  ведет контроль организации сбора заявок от других подразделений университета на лабораторное и учебное оборудования, химические реактивы, канцелярские принадлежности, строительные материалы, государственные закупки и обеспечить учет их расходования, обеспечить  составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического   обеспечения,  изучать   передовые   и   зарубежные   методы   в   сфере   материально- технического   снабжения,  вести  оперативный  учет  движения  материальных  ресурсов,  наличие неиспользованных  запасов,  составлять  отчетность  о  выполнении  плана материально-технического обеспечения  университета. 

Размер должности оклада:  210000тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет №3 (здание АХД).

Дата и место проведения конкурса: 30.04.- 02.05.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz).

2. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности заместителя директора департамента цифровизации.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать цели в области качества и выполнять требования системы менеджмента качества; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка; выполнять распоряжения и требования руководства университета; координировать работу центра компьютерных технологий, телекоммуникации и цифровизации (ЦКТТиЦ); координировать работу отдела тестирования; координировать работу IT центра; организовать составление годовых планов и задач ДЦ; организовать внедрение новых, более современных методов обслуживания технических и системных средств посредством использования современных методов обработки информации и ИСВУЗ; принимать участие в компьютеризации и цифровизации университета; организовать распределение задач, контроль выполнения работ и разработки программных продуктов для подразделений университета в соответствии с техническим заданием; сопровождать и развивать ИСВУЗ, готовить предложения и рекомендации по внедрению в области информатизации и цифровизации; контролировать подготовку работ, готовит задания и выдавать администратору Сервера ИСВУЗ права и пароль доступа к ИСВУЗ, АИС Platonus и т.п; не допускать нарушений трудовой дисциплины, бережно относится к вверенным ему материальным ценностям; знать основы информатики, математики и языки программирования высокого уровня (MySQL, FoxPro, Vizual Fox, Perl, HTML и т.д.); обеспечивать техническое обслуживание компьютерных, аппаратных средств корпоративных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения; поддерживать, внедрение и развитие новых технологий обучения; внедрить и технически поддерживать эксплуатацию систем антиплагиат и электронного документооборота; постоянно повышать квалификацию в области новых информационных технологий и профессиональной компетенции.

Размер должностного оклада: 250000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 317  (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 30.04.- 02.05.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

3. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора департамента научных проектов и программ.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет. 

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; реализовывать цели в области качества университета и ДНПиП;  осуществлять общее руководство ДНПиП; обеспечивать оперативное выполнение требований руководства; осуществлять контроль за ведением делопроизводства в ДНПиП;  координировать деятельность подчиненных ему подразделений, обеспечивать использование в их деятельности достижения отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ; приоритетное развитие фундаментальных, прикладных и поисковых исследований, разработка и создание принципиально новой техники, технологий и материалов, социально-гуманитарных и психолого-педагогических основ образовательного процесса; развитие перспективных форм научно-технического сотрудничества с отраслями народного хозяйства с целью совместного решения крупных научно-технических задач и расширения использования университетских разработок в производстве; проведение регулярного мониторинга сайтов грантодателей, поиск конкурсов по научным направлениям  университета, информирование структурных подразделений об объявленных конкурсах по фундаментальным, прикладным, поисково-рисковым, научно-техническим и инновационным проектам; привлечение ППС к участию в научных, научно-технических, инновационных конкурсах, способствующей развитию университета как единого учебно-научно-инновационного комплекса; использование научного потенциала университета для обеспечения требуемого уровня подготовки специалистов, интеграции науки, образования и производства высокого технического уровня, решение научных и научно-технических проблем развития народного хозяйства; вести контроль за своевременным представлением заявок на конкурсы научных проектов и грантов, проводимых министерствами, фондами и организациями; проводить индивидуальные консультации, коллективные научно-методические семинары, вебинары и тренинги по подготовке заявок по требованиям конкурсной документации; подготовка, оформление и ведение (контроль исполнения, консультации) договоров, хозяйственных договоров  с промышленными предприятия­ми, научными и образовательными учреждениями, коммерческими фирмами и компаниями на выполнение научно-исследовательской работы, разработку и передачу научно-технической продукции, дополнительных соглашений,  актов выполненных работ, аннотационных, годовых, промежуточных и заключительных отчетов, бюджетных заявок, сметы расходов по финансируемым проектам; проведение камерального мониторинга финансируемых проектов; методические рекомендации по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной документации; определять потребность подразделений в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, принимать меры по их рациональному использованию и их сохранности; обеспечивать подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Ученого Совета университета; представлять ежегодный отчет о проделанной работе перед Ученым Советом ЮКУ; постоянно повышать свою квалификацию; исполнять иные функции, которые могут быть на него возложены Председателем Правления-ректором; обеспечивать координацию действий персонала в аварийной ситуации; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

Размер должностного оклада: 350000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 210 (корпус №16).

Дата и место проведения конкурса: 30.04.- 02.05.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

4. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра сопровождения проектов департамента научных проектов и программ.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать и доводить до сведения сотрудников центра Политику и Цели в области качества университета; выполнять требования документации СМК; подготовить план работы ЦСП на текущий календарный год;  координировать служебную деятельность центра в соответствии с распределением функциональных обязанностей; обеспечивать эффективное выполнение закрепленных за ним направлений работы, определять степень ответственности личным составом центра в пределах предоставленных полномочий; создать и вести базу данных реализуемых финансируемых научных проектов; оказать организационную и техническую помощь научным руководителям в реализации финансируемых проектов; создать благополучные условия для реализации проектов; организация и сопровождение научно-технической деятельности университета в области естественных, инженерно-технических, гуманитарных, социально-экономических наук; подготовить договора, дополнительные соглашения по финансируемым проектам, сопровождать (контроль исполнения, консультации) научные грантовые проекты; подготовить акты выполненных работ, организовать подготовку аннотационных, годовых, промежуточных и заключительных отчетов по финансируемым проектам, сопровождать (контроль исполнения, консультации) научные грантовые проекты; подготовить хозяйственные договора с промышленными предприятия-ми, научными и образовательными учреждениями, коммерческими фирмами и компаниями на выполнение научно-исследовательской работы, разработку и передачу научно-технической продукции, сопровождать (контроль исполнения, консультации) хозяйственные договора; провести камеральный мониторинг финансируемых проектов;  оказать методическую помощь по форме, содержанию и правилам составления документов по финансируемым проектам; координировать научно-исследовательскую работу руководителей и исполнителей финансируемых проектов; координировать работу руководителей проектов по выполнению задач согласно календарных планов, в части выполнения ожидаемых результатов, публикация статей, получение патентов, издание монографии и др.; в установленном порядке готовить заключения по проектам, публикациям, относящиеся к вопросам научно-исследовательской работы финансируемых проектов; представить информацию подразделениям университета в рамках своей сферы деятельности; взаимодействовать с офисом коммерциализации по внедрению и использованию результатов научных исследований, обеспечение материально-технических, финансовых и иных условий для практической реализации проектов, создание опытных и пилотных производств, содействие субъектам малого предпринимательства в получении информационных, методических услуг и реализации практических проектов;  осуществлять подготовку, выпуск и распространение информационных материалов о деятельности ЦСП;  обеспечивать методическое руководство по составлению обязательной документации по финансируемым проектам; представить информацию подразделениям университета в рамках своей сферы деятельности; запрашивать и получать от других структурных подразделений университета в указанные сроки и в соответствии с предлагаемыми формами документы и материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; подготовить годовой отчет о научной деятельности ЦСП; осуществлять подготовку, выпуск и распространение информационных материалов о деятельности ЦСП; участвовать в подборе кадров для подразделения, проводить работу по их аттестации и оценке деятельности, представлять предложения об оплате их труда с учетом личного вклада; определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, направленных на сопровождение проектов, принимать меры по их рациональному использованию и их сохранности; планировать служебную деятельность центра и осуществляет контроль за ходом выполнения мероприятий плана; проводить регулярную работу по обновлению информации ЦСП на сайте университета; обеспечивать научно-технический рост и повышение квалификации работников центра; принимать непосредственное участие в разработке стратегии деятельности центра и совершенствовании его организационной структуры; выполнять и соблюдать требования охраны труда, пожарной безопасности и соблюдать санитарно-эпидемиологические требования к условиям трудового процесса.

Размер должностного оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 218 (корпус №16).

Дата и место проведения конкурса: 30.04.- 02.05.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

5. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника научного центра «Мухтартану».

Требования к квалификации: На должность начальника НЦ «Мухтартану» назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата или доктора наук со стажем научно-исследовательской работы в данной сфере не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  начальник НЦ «Мухтартану» обязан:  знать Политику и Цели в области качества университета;  выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); реализовывать цели в области качества НЦ;                 обеспечивать проведение исследовательских работ НЦ в соответствии с утвержденными планами и поступающими заказами;  осуществлять перспективное и текущее планирование работ НЦ соответственно научным направлениям кафедр университета и с учетом: а) состояния запросов и нужд учебного процесса и сторонних организаций; б) достижений науки в соответствующей области, как за рубежом, так и в нашей стране; обеспечивать научно-инновационный рост квалификации работников НЦ;     на основе плана работ НЦ организовывать составление индивидуальных планов работ и согласовывать их с заказами;  обеспечивать своевременное представление результатов научно-инновационной деятельности НЦ проректору по НРиИ;   обеспечивать сохранность и поддержание в рабочем состоянии всех материальных ценностей, переданных в распоряжение НЦ; проводить работу по повышению квалификации сотрудников НЦ; нести ответственность за состояние техники безопасности НЦ; разрабатывать и утверждать инструкции по технике безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности;           способствовать созданию высокой активности и ответственности сотрудников НИЦ и нормального морально-психологического климата в коллективе,                 осуществлять контроль за ведением и качеством обязательной документации НЦ в соответствии с номенклатурой дел; соблюдать требования государственную дисциплину, законодательство о труде, инструкции, правила и нормы по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.

Размер должностного оклада:  210000  тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 112  (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 30.04.- 02.05.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

6. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника научного центра «Абаеведение».

Требования к квалификации: На должность начальника НЦ «Абаеведение» назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образова­ние по соответствующей спецальности по профилю работы, ученую степень и стаж научно-исследовательской или научно педогогической работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  Начальник НЦ «Абаеведение» обязан: знать политику и цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (далее СМК); реализовывать цели в области качества НЦ «Абаеведение»; обеспечивать проведение исследовательских работ  НЦ «Абаеведение» в соответствии с утвержденными планами и поступающими заказами; обеспечивать научно-инновационный рост квалификации работников НЦ;  на основе плана работ НЦ «Абаеведение» организовывать составление индивидуальных планов работ и согласовывать их с заказами; обеспечивать своевременное представление результатов научно-инновационной деятельности НЦ «Абаеведение» проректору по НР и И;  обеспечивать сохранность и поддержание в рабочем состоянии всех материальных ценностей, переданных в распоряжение НЦ; проводить работу по повышению квалификации сотрудников НЦ;  нести ответственность за состояние техники безопасности НЦ; разрабатывать и утверждать инструкции по технике безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности; способствовать созданию высокой активности и ответственности сотрудников  НЦ и нормального морально-психологического климата в коллективе, осуществлять контроль за ведением и качеством обязательной документации НЦ в соответствии с номенклатурой дел; соблюдать требования государственную дисциплину, законодательство о труде, инструкции, правила и нормы по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.

Размер должностного оклада:    210000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 208  (учебный корпус №8)

Дата и место проведения конкурса: 30.04.- 02.05.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

7. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора колледжа ЮКУ им.М.Ауэзова.

Требования к квалификации:  На должность директора колледжа назначается лицо, имеющее высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях,  не менее 5 лет.

Должностные обязанности:знать  Политику и  Цели  в области  качества ЮКУ; - знать Политику и Цели в области качества университета,  выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК), реализовывать и доводить до сведения сотрудников колледжа Политику и Целив области качества университета, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ЮКУ, организовывать  деятельность колледжа в соответствии с законодательством Республики Казахстан, уставом организации образования и иными нормативными правовыми актами, руководить в соответствии с Уставом ЮКУ учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью колледжа, утверждать рабочие учебные планы, программы и индивидуальные планы графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка колледжа, формировать контингент обучающихся, обеспечивать их социальную защиту колледжа, обеспечивать необходимые условия для работы в колледже    общественного питания, медицинского обслуживания, в целях укрепления и охраны здоровья обучающихся, работников, организует контроль их работ, координировать работу с работодателями и социальными партнерами, распоряжаться имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда колледжа, представлять ежегодный отчет о поступлениях и расходовании средств в уполномоченный орган, организовывать переоснащение и реорганизацию материально-технической базы колледжа, осуществлять подбор и расстановку кадров колледжа, обеспечивать необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создать условия для повышения квалификации и профессионального мастерства преподавателей, осуществлять общее руководство по совместной работе с высшими учебными заведениями, школами  по непрерывному профессиональному обучению, обеспечивать связь с общественностью, координировать работу с родителями (лицами, их заменяющими), представлять организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Размер должностного оклада: 208825 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 214 (учебный корпус №13)

Дата и место проведения конкурса: 30.04.- 02.05.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

8. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора департамента предпринимательства и коммерциализации.

Требования к квалификации: На должность директора ДПиК назначается лицо, имеющее высшее образова­ние, ученую степень кан­дидата или доктора наук и стаж научной и научно-производственной работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  знать политику и цели в области качества ЮКУ;  координировать деятельность подчиненных ему сотрудников подразделений; осуществлять поиск и привлечение финансовых средств, необходимых для реализации инновационных проектов; организовывать и содействовать в создании при университете инновационной инфраструктуры;  осуществлять контроль  за организацией научно-исследовательской и опытно-конструкторской работы ученых университета с целью развития инновационной активности в приоритетных областях науки и техники; определять направление развития  НИОКР  согласно нынешним потребностям рынка, осуществлять работу согласно пакету консалтинговых услуг по предоставлению разнообразных экспертных, оценочных, маркетинговых, а также юридических услуг в области правовой и коммерческой защиты интеллектуальной собственности и развития малого инновационного бизнеса; рганизовывать подготовку  и подача заявок ученых университета,  на конкурсы грантового финансирования коммерциализации результатов научной и научно-технической деятельности (РНТД) научных исследований МОН РК, проводить отбор завершенных финансируемых  НИР для подачи на конкурсы  грантового финансирования  РИНТД АО «Фонд науки», подготовка каталогов завершенных финансируемых НИР для предпринимателей и  инвесторов, организовывать проведение маркетинговых исследований и рынков сбыта инновационных товаров, товаров и услуг;  организовывать осуществление технологического переоснащения и подготовки производства, содействовать проведению испытаний, сертификации и стандартизации новых технологических процессов товаров и услуг; организовывать разработку и постановку новых технических и технологических регламентов;  определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ направленных на создание инноваций, принимать меры по их рациональному использованию и их сохранности;  сконцентрировать науку  университета и создать механизм реализации научных разработок для повышения эффективности научной деятельности, выявить научные идеи, формировать их в виде проектов и представлять их на различные финансируемые конкурсы; управлять и сопровождать научные проекты до логического завершения в виде готовой технологии , материала или изделия ; организовать, проводить целенаправленного исследования для выявления и решения проблем возникающих в конкретных отраслях экономики; содействовать взаимодействию научных структур и кафедр университета в целях интеграции науки и образования; развивать инновационную (коммерческую) структуру университета в целях его трансформации в предпринимательский ВУЗ.

Размер должностного оклада:  350000   тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 221 (№16 корпус)

Дата и место проведения конкурса: 30.04.- 02.05.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

9. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности заместителя директора департамента по культурно-массовой работе.

Требования к квалификации: На должность заместителя директора департамента на конкурсной основе назначается лицо, имеющее высшее образование (или послевузовское) по области искусства и культуры и стаж работы по отрасли не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  Заместитель директора департамента обязан: на реализацию политики и целей университета в области качества; на выполнение требований и задач системы менеджмента качества; на знание государственных программ РК и стратегического плана развития университета; выполнять обязательства, руководствуясь схемой подчиненности, приведенной в Положении о департаменте; на выполнение задач по борьбе с коррупцией; на выполнение задач по борьбе с коррупцией; на координацию годового плана, программ и проектов подразделений подведомственных департаменту структур; на формирование перспективных и текущих планов деятельности департамента, координацию подготовки комплексных программ; на координацию выполнения годового плана подведомственных департаменту подразделений; проводить тесную работу с руководителями факультетов и высших школ по вопросам организации культурно-массовых мероприятий университета; на предоставление предложений по формированию, реализации планов департамента в области связей с общественностью; на требование необходимых отчетных документов от структурных подразделений департамента; координировать работу по постоянному совершенствованию деятельности департамента в сфере связей с общественностью; координировать планирование и логистику, анализируя годовой отчет департамента; на координацию оформления документов структурными подразделениями, подведомственными департаменту, в установленном порядке в соответствии с номенклатурой дел;  соблюдать правила по охране труда и технике безопасности (ОТиТБ) и производственной санитарии и противопожарной защиты; координировать иные задачи, возложенные на департамент.

Размер должностного оклада:  250000   тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 257  (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 30.04.- 02.05.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

10. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности заместителя директора центра профориентационной работы.

Требования к квалификации: имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества;  осуществлять контроль за ведением обязательной документации ЦПР;  осуществлять работу по статистической отчетности ЦПР; контролировать работу менеджеров, маркетологов, Веб-менеджера-программиста ЦПР по предоставлению полной информации; проводить анализ деятельности направлений работы ЦПР; обеспечивать формирования контингента студентов/магистрантов/ докторантов по образовательной программе по направлениям подготовки университета; контролировать и прогнозировать перспективы формирования студенческого контингента по образовательной программе вуза; организовывать посещения учащимися специализированных кабинетов, лабораторий, а также общих экскурсий по университету в целом; организовывать различные рекламные материалы университета, буклет «Талапкер», «Абитуриент» контролировать деятельность ЦПР и партнеров по проведению открытых лекций, поиска кафедрами новых объектов практики, развитию сетевых программ.

Размер должностного оклада: 250000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 122 (учебный корпус №3).

Дата и место проведения конкурса: 30.04.- 02.05.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

11. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника отдела учета основных средств и материалов финансового департамента.

Требования к квалификации: имеющее высшее (или послевузовское) образование по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета;   выполнять обязательства и требование системы менеджмента качества (СМК);   реализовать цели в области качества ФД;  руководить выполнением работы по осуществлению экономической деятельности университета, направленной на повышение эффективности производства, качества  и освоение новых видов, достижения высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;  участвовать в разработке  осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное  использование ресурсов; осуществляет:  приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учёта и подготавливает их к счётной обработке; отражение на счетах бухгалтерского учёта операции, связанные с движением  основных средств, товарно-материальных ценностей;  анализ  бухгалтерского учёта и отчётности; разработку и внедрение прогрессивных форм и методов бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники;  разработку ж/о №8 «Списание товарно-материальных ценностей»; разработку ж/о №6 «Учет расчетов с поставщиками» (дебиторской и кредиторской задолженностей);ведение книги учета выдачи доверенностей;   учет договоров с поставщиками за коммунальные услуги; контролирование складов университета, и анализ складского учета; составление квартальных, годовых статистических отчетов о движении  основных средств;  подготовку данных по налоговому  учету основных средств;  ежеквартальные  расчеты платежей за загрязнение окружающей среды;  составление и представляет в налоговый комитет расчета и декларации налога на транспортные средства и имущества;  сдачу один раз в год отчетности по программе ЕССО «Инвентаризация активов»;  ведение учета движения товарно-материальных ценностей на складах;  ведение учета регистрации требований на отпуск товарно-материальных ценностей со склада, а также выписывает требование всем комендантам, подотчетным лицам на внутреннее перемещение основных средств в университете; проверку правильности записей и вывода остатков в карточках непосредственно на складах в установленные сроки; проверку книги остатков материалов на складах;  проверку отчетов зав. складов;  ежемесячную сверку с материально-ответственными лицами; проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей согласно приказа;  списание товарно-материальные ценности и основные средства, строительных материалов, согласно положения стандартов бухгалтерского учета;  участие на постоянной основе в приеме-передаче товарно-материальных ценностей материально ответственных лиц;  выполнение отдельных служебных поручений главного бухгалтера и ректора университета.

Размер должностного оклада: 250000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 5 (учебный корпус №3).

Дата и место проведения конкурса: 30.04.- 02.05.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/).

12. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности руководителя отдела статистики департамента по студенческим вопросам.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или научно-педагогической или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: реализовывать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); выполнять решения Ученого Совета и Совета директоров;соблюдать Устав университета и правила внутреннего распорядка;соблюдать правила этики поведения;   выполнять распоряжения и требования директора ДСВ; обеспечивать оперативное выполнение требований руководства университета; принимать участие в подготовке и организации мероприятий по плану работы ДСВ; в совершенстве владеть соответствующим программным обеспечением;

знать методические,  нормативные  и  другие  руководящие  материалы  по организации оперативно-статистического учета и составлению отчетности; знать порядок и сроки обработки отчетности; управлять процессом по учету движения контингента обучающихся университета всех уровней образования (бакалавриат, магистратура и докторантура); систематически   контролировать  и  проверять достоверность получаемых отчетных данных по движению контингента обучающихся; систематически контролировать свод данных по контингенту обучающихся, составление отчетов, представление статистических данных по запросу руководства и подразделений университета; контролировать выполнение работ по сверке персональных данных обучающихся в информационных базах (ИСВУЗ, Platon, ЕСУВО, Microsoft Teams и НОБД); контролировать систематизацию и обработку цифровых данных; постоянно повышать квалификацию в области новых информационных технологий и профессиональной компетенции.

Размер должностного оклада: 205000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 310 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 30.04.- 02.05.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz).

13. НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещание должности руководителя центра психологической помощи студентам департамента по воспитательной работе и молодежной политики.

Требования к квалификации: имеющее высшее (опытный психолог) образование, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по сфере деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: осуществлять политику и цели университета в области качества и знакомить сотрудников центра; выполнять требования и задачи системы менеджмента качества; обеспечение оперативного выполнения требований менеджмента; координировать работу всех отделов университета по организационному, техническому, методическому и информационному обеспечению работы центра психологической помощи студентам сотрудников; организовать работу центра психологической помощи студентам в соответствии с планом работы; внедрять новых психотехнологий в работу центра психологической помощи студентам; участвовать в работе ученого совета, администрации; создавать социальные, психологические, педагогические и профессиональные условия для обеспечения творческого развития личности студентов, которые служат основой для формирования личной профессиональной карьеры и имиджа, самореализации личностного и профессионального потенциала; проводить психотерапевтические тренинги для студентов с ограниченными возможностями; выявить основные проблемы участников образовательного процесса и причины их возникновения, пути и способы их решения; разработать психологическое методическое пособие; организовывать конференции, круглые столы и др. мероприятия с педагогами университета, колледжа, школы с целью обмена опытом по Туркестанской области; социально-психологическая коррекция-разработка рекомендаций, программ социальной и психолого-коррекционной работы или работы со студентами, контроль за выполнением данной программы; координировать и контролировать работу сотрудников центра психологической помощи студентам.

Размер должности оклада: 210000 тенге.

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 352 (главный корпус).

Дата и место проведения конкурса: 30.04.- 02.05.2025г., кабинет «Мухтартану» (главный корпус)

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке хана 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),

Секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz.

 27.01.2022 НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра менеджмента образовательных программ департамента по академическим вопросам

Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; реализовывать цели в области качества ДАВ; обеспечивать оперативное выполнение требований руководства университета; координировать работу отдела организации учебного процесса; координировать работу отдела лицензирования; координировать работу отдела планирования расчета учебной нагрузки и формирование штатов; координировать работу по организации учебного процеса в университете; координировать работу по разработке и внедрению в РЕЕСТР образовательных программ высшего и послевузовского образования; анализировать состояние учебной работы университета и разрабатывать предложения по повышению ее результативности; организовывать разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации по организации учебного процесса; организация и проведение семинаров, круглых столов, вебинаров по менеджменту образовательных программ; принимать участие в подготовке и организации мероприятий по плану работы ДАВ; осуществлять подготовку материалов для рассмотрения Ученым Советом университета; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

Размер должностного оклада: 120000тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 204, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника учебно-методического центра департамента по академическим вопросам

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать цели в области качества ДАВ; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); знать руководящие и нормативные документы, касающиеся сферы его деятельности; организовывать текущее и перспективное планирование по методической работе на кафедрах, факультетах и высших школах; организовывать, планировать, руководить и координировать работу УМЦ, отдела методического обеспечения и отдела разработки мультимедийных контент; координировать и контролировать работу факультетов/Высших школ по вопросам учебно-методического обеспечения образовательных программ; координировать и контролировать работу методических комиссий факультетов/комитетов высших школ; контролировать выполнение планов издания учебно-методической литературы (УМЛ); разрабатывать процедуры СМК и методические рекомендации, связанные с учебно-методическим процессом; контролировать выполнение стратегического плана развития университета на 2020-2025гг;  контролировать наличие и качество УМКС и УМКД по образовательным программа университета; организовать и проводить семинары, вебинары и видео-конференции по методической работе для ППС университета; контролировать проведение открытых лекций ведущих профессоров и доцентов университета; осуществлять контроль за выполнением преподавателями индивидуальных планов по разделу «Учебно-методическая работа и «Организационно-методическая работа»; проводить мероприятия по обобщению и распространению передового педагогического опыта (конкурсы, форум педагогов-новаторов и др.); контролировать процессы разработки мультимедийного контента, видео-лекций, виртуальных лабораторных работ и внедрение их в образовательный процесс; контролировать проведение и качество оффлайн, онлайн занятий с сопровождением видео и аудио лекций, мультимедийных разработок и виртуальных работ; предоставлять информацию по запросам МОН РК, Ассоциации вузов и руководства университета, отчетов и информаций по вопросам организации учебно-методического процесса; контролировать своевременную разработку преподавателями учебных программ дисциплин вузовского компонента и дисциплин компонентов по выбору; контролировать выполнения решений Ученого Совета, УМС касающихся методической работы; проводить мониторинг обеспеченности учебной и учебно-методической литературой, образовательными, мультимедийными и цифровыми контентами образовательных программ университета; проводить экспертизу качества учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий;  выполнять распоряжения и требования директора ДАВ, проректора по учебной и учебно-методической работе.

Размер должностного оклада: 120000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 201, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности   начальника центра дополнительного образования департамента по академическим вопросам

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование  и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); реализовывать цели в области качества ДАВ; кординировать работу центра дополнительного образования; анализировать состояние процесса повышения квалификации профессорско-преподавательского состава; организовать и провести  курсы повышения квалификации и переподготовки кадров; организация и проведение семинаров, круглых столов, вебинаров по организации и совершенствованию процесса повышения квалификации и переподготовки; контролировать выполнение планов мероприятий по устранению замечаний аттестационной комиссии и других проверяющих и инспектирующих комиссий; принимать участие в подготовке и организации мероприятий по плану ДАВ; осуществлять подготовку материалов курсов повышения квалификации для рассмотрения Ученым Советом университета; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

Размер должностного оклада:  тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 213, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности  начальника Call- центра

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; организовывать и контролировать работу Сall-центра; обеспечить оперативное выполнение требований руководства; координировать работу сотрудников Сall-центра; управлять повседневной деятельностью по обслуживанию входящих и исходящих звонков; поддерживать связь с организациями, предприятиями и управлениями города и области образования связанными профориентационной работой; участвовать в переговорах и направлять абитуриентов и их родителей к специалистам по предпологаемой образовательной программы  для дальнейшего обучения; контролировать наполнения сайта Университета, редактирование, актуализация контента сайта Университета связанный с профориентационной деятельностью; организовывать лекции по профориентации, проводимых ведущими преподавателями кафедр; организовывать и проводить мастер-классы, деловые игры по темам с учетом образовательных программ и направлений подготовки университета.

Размер должностного оклада: 120000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 122, (корпус №3)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника военно-мобилизационного отдела

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование  по соответствующей специальности  по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; разъясняет  военнообязанным обязанности по воинскому учету и      осуществляет  контроль за соблюдением ими норм Правил воинского учета, по всем факультетам, подразделениям; организовывает работу отдела по вопросам  ведения  воинского учета сотрудников и вновь принятых на работу граждан и снятие с воинского учета граждан, достигших предельных возрастов состояния в запасе; предоставляет отчет «сведения о численности работающих и забронированных военнообязанных, работающих в университете в МОиН  РК  и  местные органы военного управления  ( далее МОВУ) города  Шымкента; осуществляет обеспечение явку сотрудников через руководителей по требованию  МОВУ; организовывает  ежегодное  проведение  сверок  личных  карточек   Т-2 на работающих в университете  военнообязанных и призывников с  МОВУ города Шымкента; ведет переписку с управлениями и отделами  по делам обороны; своевременно   оформляет бронирование    организацией    граждан , прибывающих в запасе ,  на период мобилизации и на военное время; организовывает системы оповещения  штаба оповещения  и личного  состава    ЮКУ имени М.Ауэзова на период мобилизации и на военное время;  ежегодно обновляет приказы о лицах, ответственных по штабу   оповещения; визирует справки (приложение-3) и выписки из приказов на студентов и магистрантов - призывников  для предоставления в МОВУ города  Шымкента и другие ОДО Республики Казахстан.

Размер должностного оклада: 120000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 212, (корпус №3)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора департамента цифровизации

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); реализовывать цели в области качества ДЦ и университета; обеспечивать оперативное выполнение требования руководства ЮКУ; осуществлять общее руководство департаментом цифровизации; координировать работу центра компьютерных технологий, телекоммуникации и цифровизации (ЦКТТиЦ); координировать работу центра тестирования (ЦТ); координировать работу IT центра; организовать составление годовых планов ДЦ; организовать внедрение новых, методов обслуживания технических и системных средств посредством использования современных методов; принимать компетентное участие в цифровизации университета; обеспечивать техническое обслуживание компьютерных, аппаратных средств корпоративных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения;  установить и поддерживать связи по вопросам обмена опытом со сторонними организациями по всем вопросам, касающимся цифровизации и информационной деятельности университета; координировать деятельность всех структур университета в целях обеспечения разработке и внедрению методов и средств реализации ТСО; поддерживать, внедрение и развитие новых технологий обучения; внедрить и технически поддерживать эксплуатацию систем антиплагиат и электронный документооборот; осуществлять координацию действий персонала в аварийной ситуации; постоянно повышать квалификацию в области цифровизации, новых информационных технологий и профессиональной компетенции; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

Размер должностного оклада: 150000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 329, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности   заместителя директора департамента цифровизации

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать цели в области качества и выполнять требования системы менеджмента качества; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка; выполнять распоряжения и требования руководства университета; координировать работу центра компьютерных технологий, телекоммуникации и цифровизации (ЦКТТиЦ); координировать работу отдела тестирования; координировать работу IT центра; организовать составление годовых планов и задач ДЦ; организовать внедрение новых, более современных методов обслуживания технических и системных средств посредством использования современных методов обработки информации и ИСВУЗ; принимать участие в компьютеризации и цифровизации университета; организовать распределение задач, контроль выполнения работ и разработки программных продуктов для подразделений университета в соответствии с техническим заданием; сопровождать и развивать ИСВУЗ, готовить предложения и рекомендации по внедрению в области информатизации и цифровизации; контролировать подготовку работ, готовит задания и выдавать администратору Сервера ИСВУЗ права и пароль доступа к ИСВУЗ, АИС Platonus и т.п; не допускать нарушений трудовой дисциплины, бережно относится к вверенным ему материальным ценностям; знать основы информатики, математики и языки программирования высокого уровня (MySQL, FoxPro, Vizual Fox, Perl, HTML и т.д.); обеспечивать техническое обслуживание компьютерных, аппаратных средств корпоративных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения; поддерживать, внедрение и развитие новых технологий обучения; внедрить и технически поддерживать эксплуатацию систем антиплагиат и электронного документооборота; постоянно повышать квалификацию в области новых информационных технологий и профессиональной компетенции.

Размер должностного оклада: 130000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 317, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности   заместителя директора института послевузовского образования по учебно-методической работе

Требования к квалификации: высшее профессиональное образова­ние, академическую степень магистра, наличие научных трудов и стаж научной и научно-педагогической работы в сфере высшего образования не менее 5 лет

Должностные обязанности:  выполнять обязательства и требования СМК; реализовывать цели в области качества ИПВО; организовывать учебный процесс подготовки магистрантов, докторантов в соответствии с действующими нормативными документами послевузовского образования  Республики Казахстан; организовывать разработку и учет выполнения докторантами, магистрантами индивидуаль­ных учебных планов, организовать учебный процесс магистрантов, докторантов, составлять отчеты о работе ИПВО, предоставлять необходимые сведения, касающиеся подготовки научных кадров, Ученому Совету университета; по результатам проведенных экзаменационных сессий подготавливать проекты при­казов о переводе с курса на курс, восстановлении, отчислении и перевода восстановления, а также о продолжении обучения или отчисления из докторантуры, магистратуры; анализировать качество подготовки магистрантов и докторантов PhD;       разрабатывать мероприятия по улучшению деятельности института послевузовского образования, подготавливать отчеты итогового и текущего контроля для директора ИПВО; вести отчетность контингента по ИПВО, а так же всех форм отчетности МОиН РК, вести полный контороль по базе «Платон» совместно с администратором ИПВО; по персональному паролю предоставлять в МОиН РК все виды отчетов; проводить организационные работы по подготовке к экзаменнационной сессии,  по результатам рейтинговых недель; до начало сессии издать допуск к сессии обучающихся совместнос администратором ИПВО; организовывать график защиты магистерских проектов и диссертаций, своевременно передавать документацию приказов и распоряжений офис-регистратору ИПВО; подготавливать отчеты по результатам сессии совместно с адинистратором ИПВО; консультировать докторантов и  магистрантов по вопросам их прав и обязанностей, действующих правил и порядка оформления диссертацион­ных работ.

Размер должностного оклада: 130000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 206, (корпус №3)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора центра международного сотрудничества

Требования к квалификации: высшее или (послевузовское) образова­ние по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; реализовывать цели в области качества отдела и университета; планировать и реализовать мероприятия по развитию международного сотрудничества в области образования и науки; учет, анализ и информационное обеспечение в сфере международных связей, мониторинг выполнения договоров и соглашений университета с зарубежными партнёрами, организационно-методическое обеспечение работы отдела; привлекать к участию в учебном процессе на договорной основе зарубежных ученых и консультантов, а также преподавателей учебных дисциплин и специалистов из-за рубежа по соответствующему профилю подготовки; разрабатывать и подготавливать соглашения и договора о сотрудничестве с зарубежными партнерами, организовывать работу по их подписанию и реализации; проводить организационное обеспечение мероприятий по реализации заключенных соглашений, договоров и меморандумов о сотрудничестве; контролировать подбор и оформление научно-педагогических работников специалистов и учащихся для командирования за границей на обучение, стажировку, академическому обмену обучающихся и профессорско-преподавательского состава; контролировать исполнение технических заданий, загранкомандировок, своевременность предоставления полных отчетов о результатах стажировок, загранкомандировок, внедрение в учебный процесс результатов загранкомандировок, методической и научно-исследовательской работы; проводить представительских мероприятий, подготовка визитов и прием официальных делегаций; вести контроль и координировать работы по вопросам визовой поддержки иностранным гражданам, прибывающим в РК по приглашению ЮКУ им. М.Ауэзова; вести контроль и координировать работы по своевременному выполнению миграционного учёта иностранных граждан, прибывающих в РК по приглашению ЮКУ им. М.Ауэзова; координировать работу по оказанию консультационных, организационной и документационной поддержки преподавателей, сотрудников и студентов Университета, выезжающих за рубеж; знать: приказ от 27 декабря 2007 года N 661 «Об утверждении правил организации международного сотрудничества, осуществляемого организациями образования» (с изменениями, внесенными приказом Министра образования и науки РК от 07.04.2020г.); Закон РК «О миграции населения» от 22.07.2011 г. №477-IV; Закон «О правовом положении иностранных граждан в Республике Казахстан» от 19.06.1995 № 2337 с изменениями и дополнениями на 13.05.2020г. №327-VI;

Размер должностного оклада: 130000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 219, (корпус №3)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника отдела виртуальной приемной комисии

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; реализовывать цели в области качества ЦПР; организовывать, планировать, руководить и контролировать процессы       виртуальной приемной комиссии университета; осуществлять общее руководство отделом; проводить анализ деятельности  отдела; обеспечить оперативное выполнение требований руководства; осуществлять прием абитуриентов и их родителей по вопросам поступления в университет; организовывать обучение технических секретарей виртуальной приемной комисии, а также осуществлять руководство их работой; контролировать правильность оформления документов лиц, поступающих в университет; осуществлять руководство и координировать деятельность работников виртуальной приемной комиссии, контролировать добросовестное исполнение ими своих обязонностей,соблюдение правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины,соблюдение требований по охране труда, соблюдение сменности работы согласно утвержденному графику.

Размер должностного оклада: 120000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 122, (корпус №3)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности   начальника центра Медиа службы

Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет

Должностные обязанности: знать    и    реализовывать    политику    и    цели   в   области  качества университета; выполнять  обязательства и требования  системы менеджмента качества; обеспечивать оперативное выполнение требований руководства; организует разработку концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью; сбор и обработка текстовых информации для освещения в социальных сетях; запрашивает в установленном порядке необходимую информацию, документы и материалы у руководителей отделов и подразделений; руководить работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на осуществление политики организации в области связей с общественностью;  координирует деятельность по сбору и анализу экономической, общественно-политической и социологической информации, касающейся деятельности организации; определение проблемных зон PR работы в социальных сетях; несет ответственность за наполнением информацией веб-сайта университета, в том числе за подготовку пресс и пост-релизов; составляет медиа план и контролирует его исполнение; создание и передача графической части документов непосредственному руководству отдела и университета; подготовка дизайна раздаточных материалов.

Размер должностного оклада: 120000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 272, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра «Рухани жаңғыру и Ассамблея народа Казахстана»

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 5 лет

Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета, соответствующие нормы трудового законодательства и внутренних актов ЮКУ (Антикоррупционный стандарт, Кодекс этики, Правила Академической честности; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); принимать непосредственное участие в работе Ученого Совета ЮКУ и совещаний по вопросам, связанным с деятельностью ЦРЖиАНК; формировать Совет экспертов университета для научного сопровождения малых проектов «Рухани жаңғыру» и пула спикеров; разъяснить в части духовной модернизаций и общественного согласия ежегодных Послании Президента РК и других общеполитических документов среди ППС, студенческой молодежи, населения; организовывать, координировать и контролировать процесс модернизации общественного сознания студентов, магистрантов, сотрудников и преподавателей  университета по выполнению программы «Рухани жаңғыру», проекта и проекта «Қазақтану»; координировать работу высших школ, факультетов по организационному, методическому и информационному обеспечениям процесса модернизации общественного сознания и выполнения программы «Рухани жаңғыру» и проекта «Қазақтану»; осуществлять инспекционную работу по выполнению программы «Рухани жаңғыру» и проекта «Қазақтану» на факультетах, высших школах; обеспечивать проведение исследовательских работ сотрудников «ЦРЖиАНК» соответственно с утвержденными планами; разрабатывать и организовывать проведение мониторинга восприятия студентами, магистрантами, докторантами и профессорско-преподавательским составом программы «Рухани жаңғыру» и проекта «Қазақтану»; контролировать подготовку годового отчета по реализации программы «Рухани жаңғыру» и проекта «Қазақтану» факультетов и высших школ; обеспечить подготовку отчета о процессе модернизации общественного сознания и общественного сознания университета за учебный год; организовывать и контролировать работу по модернизации общественного сознания и общественного согласия среди студентов, магистрантов, докторантов,  сотрудников и преподавателей университета; организовать процесс модернизации общественного сознания и общественного согласия в университете и выполнения программы «Рухани жаңғыру»; выполнять требования МОН РК по проблемам процесса модернизации общественного сознания и выполнения программы «Рухани жаңғыру» (инструктивные и информационные письма); разъяснять выступления и ежегодные послания Президента РК; разъяснять государственную политику, проводимую Главой государства и Ассамблеей народа Казахстана, проводить идеологическую работу в области межэтнического согласия, политической стабильности, толерантности и сотрудничества разных этносов; организовывать проведения научно-исследовательской работы в области духовной модернизации и межнационального согласия сотрудниками центра;  организовывать выполнение деятельности по вопросам межэтнических и межрелигиозных отношений; подготавливать и проводить мероприятия, посвященные общегосударственным, общественно-политическим праздникам, памятным датам и юбилеям; разработать методические рекомендаций по выполнению программы «Рухани жаңғыру» и проекта «Қазақтану»; разъяснить и вести профилактическую работу среди ППС и студенческой молодежи по вопросам религиозного экстремизма и терроризма и отслеживать общественно-политическую и социально-политическую обстановку; организовать сотрудничество с вузами города Шымкента и республики по выполнению программы «Рухани жаңғыру» и межнационального согласия; организовать и вести сотрудничество с исполнительными и правоохранительными органами города и республики по направлениям деятельности ЦРЖиАНК; подготовить к изданию республиканского научного журнала «QAZAQTANÝ», вести работу с авторами, редакционной коллегией и экспертами. Вести организационную работу по распространению республиканского научного журнала «QAZAQTANÝ» по республике Казахстан; выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 

Размер должностного оклада: 120000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 261, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора департамента по воспитательной работе и молодежной политики

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности  не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать и доводить до сведения сотрудников департамента по воспитательной работе и молодежной политики (ДВРиМП)  Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требование системы менеджмента качества; выполнять  требований МОН РК по вопросам  воспитания студенческой молодежи (инструктивные и информационные письма); знать нормы трудового законодательства и внутренние акты ЮКУ (Антикоррупционный стандарт, Кодекс этики, Правила академической честности); руководить и координировать деятельностью структурных подразделений  ДВРиМП; осуществлять организационные работы и помощи в реализации инициатив по развитию студенческого самоуправления (старостат, студенческий совет, Совет кураторов), студенческих общественных объединений, творческих коллективов и других структур; организовывать профилактические работы по предупреждению нарушения общественного порядка, правил проживания в общежитии, правил внутреннего распорядка  университета; осуществлять контроль за размещением студентов в общежитиях Университета с учетом санитарных норм и правил; ввести  переписки с предприятиями, организациями, учреждениями по вопросам относящихся к компетенции департамента; координировать работу по организации и проведению круглых столов, семинаров, встреч с представителями правоохранительных органов, специалистами здравоохранения и врачами наркологами; координировать работу факультетов и высшей школы по организационному, методическому и информационному обеспечениям воспитательного процесса; принимать участие в работе  Ученого Совета а также контролировать реализацию их решений по воспитательной работе; организовывать сдачи годового отчета по воспитательной работе факультетов и  высшей школы за учебный год.

Размер должностного оклада: 150000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 259, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности заместителя директора департамента по воспитательной работе и молодежной политики

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет

Должностные обязанности:  выполнять обязательства СМК, руководствуясь схемой подчиненности приведенной в положении о ДВРиМП; знать соответствующие нормы трудового законодательства и внуренних актов ЮКУ (Антикоррупционный стандарт, Кодекс этики, Правила академической честности); координировать работу академических групп всех подразделений факультетов/высшей школы по соответствующему направлению подготовки; контролировать организацию и проведение семинаров по направлениям воспитательной работы; контролировать и организовывать работу Совета кураторов университета; проводить плановую проверку состояния рабочей документации факультетов, высшей школы и кафедры; контролировать воспитательную работу факультетов/высшей школы  и кафедры  закрепленных за ним по организации воспитательного процесса; контролировать организации и проведения общественно – политических, правовых интернациональных и патриотических, нравственно – культутных и эстетических, научно – исследовательских и творческих мероприятий, а также мероприятия в общежитиях и по привлечению студентов к различным видам соревнования  и пропоганды здорового образа жизни (ЗОЖ); контролировать работу факультетов/высшей школы по организационному, методическому и информационному обеспечениям воспитательного процесса; принимать участие в общих совещаниях университета, а также контролировать реализацию их решений по воспитательной работе; контролировать сбор годового отчета по воспитательной работе факультетов/высшей школы университета.

Размер должностного оклада: 130000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 259, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора департамента стратегического развития

Требования к квалификации: высшее образование, наличие ученой степени кандидата или доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК);  координировать и вести мониторинг выполнения согласованного стратегического плана развития университета; координировать и сопровождать документации по краткосрочным и долгосрочным мероприятиям по достижению стратегических целей развития университета; управлять стратегической программой развития  вуза; подготавливать отчетные данные об университете для участия в международных и национальных рейтингах вузов мира; контролировать предоставление от структурных подразделений в установленные сроки документов, необходимых для мониторинга реализации стратегического плана развития университета; обеспечивать требуемый уровень выполняемых работ и своевременность их выполнения; координировать деятельность Департамента с другими подразделениями университета; совершенствовать систему внутренней гарантии качества деятельности университета; разрабатывать систему критериев, факторов и показателей для проведения оценки деятельности ППС, кафед, других подразделений университета в области обеспечения качества подготовки специалистов; обеспечивать проведение внутренного аудита системы качества, разработку плана корректирующих и предупреждающих действий и плана мероприятий по итогам внутренного аудита; осуществлять контроль за исполнением должностных обязанностей штатных сотрудников Департамента; обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками Департамента; осуществлять контроль за ведением делопроизводства Департамента; обеспечивать подготовку материалов для рассмотрения Ученым Советом университета; представлять ежегодный отчет о проделанной работе перед Ученым Советом и Советам директоров; постоянно повышать свою квалификацию; исполнять иные функции, которые могут быть на него возложены руководством университета; обеспечивать координацию действий персонала в аварийной ситуации; организовать труд сотрудников Департамента в соответствии с требованиями его обязанности и рациональной организации; соблюдать Устав НАО ЮКУ и правила внутренного трудового распорядка.

Размер должностного оклада: 150000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 256, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра стратегического планирования и менеджмента качества департамента стратегического развития

Требования к квалификации: высшее техническое образование, наличие ученой степени кандидата или доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); рганизовать работу по стратегическому планированию университета;  координировать разработку стратегических планов структурных подразделений;  осуществлять контроль и анализ выполнения мероприятий стратегического плана развития университета и его подразделений; осуществлять контроль над ходом исполнения Стратегического плана развития и ежегодных планов работы университета; подготавливать отчеты по итогам исполнения Стратегического плана развития университета; подготавливать информацию, материалы, данные по запросам МОН РК по реализации Государственной программы развития образования РК, Стратегического плана МОН РК;  организовывать создание базы данных для мониторинга качества обучения в университете; обеспечивать организацию, сбор, хранение, обработку и распространение информации о динамике качества образования в университете; координировать организацию и проведение рейтинговой оценки деятельности ППС, кафедр и факультетов; анализировать результаты рейтинговой оценки деятельности ППС; разрабатывать критерии и методы оценки качества всех процессов ЮКУ им.М.Ауэзова; координировать работу по разработке и сопровождению базы данных для проведения мониторинга всех процессов университета; анализировать и актуализировать руководства по качеству и закрепленных за ним документов; разработать и совершенствовать документированные процедуры; контролировать правильность информации, необходимой для ЦСПиМК, и ведение закрепленных за центром документов СМК; осуществлять сбор данных о функционировании СМК и их представление высшему руководству для анализа; планировать и координировать работу внутренних аудиторов; организовать работу по внутривузовскому контролю за качеством образования в университете; соблюдать требование Устава НАО ЮКУ, правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.

Размер должностного оклада: 120000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 256, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности руководителя офис регистратора Центра обслуживания студентов

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или научно-педагогической или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); выполнять решения Ученого Совета и Совета директоров; соблюдать Устав университета и правила внутреннего распорядка; соблюдать правила этики поведения;  обеспечивать оперативное выполнение требований руководства университета; выполнять распоряжения и требования директора и заместителя директора ЦОС; принимать участие в реализации мероприятий по плану работы ЦОС; разработать Путеводитель студента; составлять академический календарь университета на учебный год; обеспечивать внесение в электронные базы данных рабочий учебный план ОП; организовывать проведение записи на дисциплины по выбору совместно с эдвайзерами образовательных программ для обучающихся университета; организовывать и проводить электронную регистрацию и перерегистрацию на курсы по выбору и выборности преподавателей; организовывать и проводить работу по формированию индивидуальных учебных планов студентов совместно с деканатами ВШ/факультета; координировать работу по осуществлению привязки ППС к читаемым дисциплинам в базе данных; организовывать и проводить текущий, промежуточный, рубежный и итоговый контроль успеваемости; составлять академический рейтинг студентов и проводить анализ итогов контрольных недель, экзаменационных сессий; обеспечивать подготовку транскрипта за определенный период обучения и выдачу его по запросу обучающегося;  организовывать работы по внесению персональных данных обучающихся в электронные базы; нести ответственность за достоверность внесенных в электронные базы и предоставленных сведений о контингенте обучающихся; нести ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений об обучающихся и служебной информации; организовывать и проводить Летней семестр для удовлетворения потребностей в дополнительных видах обучения и ликвидации академической задолженности обучающимися; проводить ранжирование студентов по уровню GPA; обеспечивать своевременное выполнение работ по вводу и хранению личных данных и академических записей об учебных достижениях студентов в информационные базы (ИС ВУЗ, Platon, ЕСУВО, Microsoft Teams и НОБД); организовывать процесс подготовки и выдачу приложения к диплому (транскрипта) и диплома студентам выпускных курсов и магистрантам, в том числе Европейского приложения к диплому (Diploma Supplement); обеспечивать своевременное исполнение государственной услуги, оказываемой согласно регламенту и стандарту ГУ «Выдача дубликатов документов о высшем и послевузовском образовании»; своевременно подготавливать и отправлять документы обучающихся для участия в конкурсе по присуждению вакантных государственных образовательных грантов Министерства образования и науки РК и местных исполнительных органов (МИО); вести делопроизводство согласно номенклатуре дел ОР; принимать активное участие в подготовке материалов на заседания Ученого Совета, Ректората и деканского часа университета; обеспечивать ведение учета, регистрацию и обеспечивать сохранность документов, отражающих учебные достижения студентов (академические записи) за весь период обучения согласно номенклатуре дел; постоянно повышать квалификацию в области новых информационных технологий.

Размер должностного оклада: 112000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 308, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности руководителя отдела статистики Центра обслуживания студентов

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или научно-педагогической или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: реализовывать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); выполнять решения Ученого Совета и Совета директоров; соблюдать Устав университета и правила внутреннего распорядка; соблюдать правила этики поведения;   выполнять распоряжения и требования директора ЦОС; обеспечивать оперативное выполнение требований руководства университета; принимать участие в подготовке и организации мероприятий по плану работы ЦОС; в совершенстве владеть соответствующим программным обеспечением; знать методические,  нормативные  и  другие  руководящие  материалы  по организации оперативно-статистического учета и составлению отчетности; знать порядок и сроки обработки отчетности; управлять процессом по учету движения контингента обучающихся университета всех уровней образования (бакалавриат, магистратура и докторантура); систематически   контролировать  и  проверять достоверность получаемых отчетных данных по движению контингента обучающихся; систематически контролировать свод данных по контингенту обучающихся, составление отчетов, представление статистических данных по запросу руководства и подразделений университета; контролировать выполнение работ по сверке персональных данных обучающихся в информационных базах (ИСВУЗ, Platon, ЕСУВО, Microsoft Teams и НОБД); контролировать систематизацию и обработку цифровых данных; постоянно повышать квалификацию в области новых информационных технологий и профессиональной компетенции.

Размер должностного оклада: 112000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 308, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

 НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности   начальника юридического отдела

Требования к квалификации: высшее юридическое образование  и практический стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  выполнять обязательства и требования документации СМК; реализовывать цели в области качества ЮО; обеспечивать соблюдение законности в деятельности университета; организовать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности университета; обеспечивать методическое руководство правовой работой в университете, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения; осуществлять методическое руководство правовой работой в университете  и оказывать правовую помощь его структурным подразделениям в оформлении различного рода правовых документов; руководить подготовкой с участием подразделений университета материалов о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение законченных исполнением судебных дел; участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности университета; вести справочно-информационную работу по законодательству, а также учет действующих законов и других нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;  проводить работу по правовой пропаганде в подразделениях университета, ознакамливать должностных лиц организаций с нормативными актами, относящимися к их деятельности и об изменениях в действующем законодательстве давать справки и консультации работникам и студентам университета о текущем законодательстве, а также давать заключения по организационно-правовым вопросам, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера; представлять интересы работодателя в судебных органах; руководить работой отдела и контролировать своевременное выполнение функциональных обязанностей сотрудниками отдела в соответствии с их ДИ; проверять юридическую грамотность разрабатываемых документов (приказы, ДИ, документы СМК, договора и т.д.).

Размер должностного оклада: 120000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 205, (корпус №3)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора Образовательно-информационного центра

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать и доводить до сведения сотрудников ОИЦ Политику и Цели в области качества университета; руководить деятельностью ОИЦ;  исполнять функции, которые могут быть возложены Председателя правления- ректором;  быть председателем методического совета ОИЦ; организовывать производственную деятельность ОИЦ; разрабатывать структуру и штатное расписание; отвечать за эффективное использование материальных и финансовых ресурсов ОИЦ; организовать работу по формированию, использованию и сохранности библиотечного фонда; принимать меры по обеспечению ОИЦ квалифицированными кадрами и необходимым оборудованием, внедрению автоматизации и компьютеризации в библиотечно-библиографическую деятельность; утверждать годовые, квартальные планы и отчеты отделов ОИЦ;  устанавливать  и поддерживать деловые контакты с другими библиотеками вузов;  контролировать соблюдение сотрудниками производственной и трудовой дисциплины, правил по технике безопасности труда; обеспечивать повышение профессиональной квалификации сотрудников ОИЦ; создавать  морально-психологический климат в коллективе; определять направления развития библиотеки и структурных подразделений; решать вопросы распределения ресурсов; разъяснять политику и основные цели университета и ОИЦ.

Размер должностного оклада: 130000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 219, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности заведующего отделом развития библиотеки Образовательно-информационного центра

Требования к квалификации: высшее (профессиональное) образование и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: организовывать мероприятия по повышению квалификации сотрудников ОИЦ; посещать и контролировать структурные подразделения ОИЦ; организовать работу по оказанию методической, практической и консультативной помощи; координировать библиотечно-библиографическую деятельность ОИЦ;   разрабатывать предложения по улучшению деятельности ОИЦ, готовить обобщающие материалы; проводить анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания; разработать текущие и перспективные планы; принимать участие в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность библиотеки.

Размер должностного оклада: 100000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 217, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности  начальника отдела студенческой науки департамента академической науки

Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж по специальности или профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать цели в области качества ДАН; разрабатывать и утверждать планы работы отдела студенческой науки ДАН; осуществлять контроль и анализ научной деятельности факультетов по выполнению годового отчета и тематического плана по разделу НИР профессорско-преподавательского состава (ППС); организовывать контроль и ведение учета внедрения результатов студенческой науки в учебный процесс; организовывать рейтинг ППС по научной деятельности и определить лучшего ученого университета  по возрастным категориям; участвовать в подготовке годового отчета о научно-исследовательской деятельности университета для представления в установленном порядке в  Министерство образования и науки Республики Казахстан; организовывать и принимать участие в проведении научных конференций, олимпиад в масштабах кафедр, факультетов и университета; выборочно проверять индивидуальные планы ППС по разделу «Научно-исследовательская работа»; координировать организацию научных центров, переводческих бюро и других творческих объединений в университете;  соблюдать требования Устава, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.

Размер должностного оклада: 120000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет208 , (корпус №16)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра предпринимательства и партнерства департамента предпринимательства и коммерциализации 

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; координировать деятельность подчиненных ему сотрудников подразделения; реализовывать цели в области качества центра предпринимательства и партнерства (ЦПиП); руководить выполнением работы по осуществлению деятельности ЦПиП, направленной на повышение эффективности работы, достижения высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов; принимать непосредственное участие в разработке стратегии инновационной деятельности университета и совершенствовании его организационной структуры; оказывать консультационную помощь при заключении договоров с другими организациями;  представлять интересы образовательного учреждения в государственных органах, коммерческих структурах и общественных организациях по вопросам деятельности предпринимательства и партнерства; заключать и исполнять взаимовыгодные соглашения с государственными органами, работодателями и представителями бизнеса; развивать партнерство в разработке и внедрении научно-технической продукции инновационных технологий; оказывать содействие в создании совместных предприятий по производству продукции; развивать партнерство c работодателями по целевой подготовке высококвалифицированных специалистов, включая заказ на подготовку и переподготовку специалистов по востребованным рабочим профессиям; расширять разнообразие форм и источников финансирования, подготовки, переподготовки кадров и научно-технического сотрудничества; организовывать принятие активного участия работодателей в разработке и реализации инновационно-образовательных программ университета; проводить анализ результативности деятельности ЦПиП с целью постоянного улучшения; вносить предложения руководству университета о поощрении работников центра, принимающих активное участие в работе, а также о привлечении их к дисциплинарной ответственности; собирать и проводить оперативные совещания с подчиненными центра, преподавателями и сотрудниками других подразделений университета по деятельности предпринимательства и партнерства; участвовать в подборе кадров для подразделения, проводить работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, представлять предложения об оплате их труда с учетом личного вклада; создавать условия для высокопроизводительной работы сотрудников, определяя потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, принимать меры по их рациональному использованию и сохранности; обеспечивать соблюдение государственной дисциплины, законодательства о труде, правил, норм охраны труда, трудовой дисциплины.

Размер должностного оклада: 120000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 121, (корпус №16)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора департамента научных проектов и программ

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет. 

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; реализовывать цели в области качества университета и ДНПиП;  осуществлять общее руководство ДНПиП; обеспечивать оперативное выполнение требований руководства; осуществлять контроль за ведением делопроизводства в ДНПиП;  координировать деятельность подчиненных ему подразделений, обеспечивать использование в их деятельности достижения отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ; приоритетное развитие фундаментальных, прикладных и поисковых исследований, разработка и создание принципиально новой техники, технологий и материалов, социально-гуманитарных и психолого-педагогических основ образовательного процесса; развитие перспективных форм научно-технического сотрудничества с отраслями народного хозяйства с целью совместного решения крупных научно-технических задач и расширения использования университетских разработок в производстве; проведение регулярного мониторинга сайтов грантодателей, поиск конкурсов по научным направлениям  университета, информирование структурных подразделений об объявленных конкурсах по фундаментальным, прикладным, поисково-рисковым, научно-техническим и инновационным проектам; привлечение ППС к участию в научных, научно-технических, инновационных конкурсах, способствующей развитию университета как единого учебно-научно-инновационного комплекса; использование научного потенциала университета для обеспечения требуемого уровня подготовки специалистов, интеграции науки, образования и производства высокого технического уровня, решение научных и научно-технических проблем развития народного хозяйства; вести контроль за своевременным представлением заявок на конкурсы научных проектов и грантов, проводимых министерствами, фондами и организациями; проводить индивидуальные консультации, коллективные научно-методические семинары, вебинары и тренинги по подготовке заявок по требованиям конкурсной документации; подготовка, оформление и ведение (контроль исполнения, консультации) договоров, хозяйственных договоров  с промышленными предприятия­ми, научными и образовательными учреждениями, коммерческими фирмами и компаниями на выполнение научно-исследовательской работы, разработку и передачу научно-технической продукции, дополнительных соглашений,  актов выполненных работ, аннотационных, годовых, промежуточных и заключительных отчетов, бюджетных заявок, сметы расходов по финансируемым проектам; проведение камерального мониторинга финансируемых проектов; методические рекомендации по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной документации; определять потребность подразделений в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, принимать меры по их рациональному использованию и их сохранности; обеспечивать подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Ученого Совета университета; представлять ежегодный отчет о проделанной работе перед Ученым Советом ЮКУ; постоянно повышать свою квалификацию; исполнять иные функции, которые могут быть на него возложены Председателем Правления -ректором; обеспечивать координацию действий персонала в аварийной ситуации; соблюдать Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

Размер должностного оклада: 150000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 210, (корпус №16)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника Центра сопровождения проектов департамента научных проектов и программ    

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  реализовывать и доводить до сведения сотрудников центра Политику и Цели в области качества университета; выполнять требования документации СМК; подготовить план работы ЦСП на текущий календарный год;  координировать служебную деятельность центра в соответствии с распределением функциональных обязанностей; обеспечивать эффективное выполнение закрепленных за ним направлений работы, определять степень ответственности личным составом центра в пределах предоставленных полномочий; создать и вести базу данных реализуемых финансируемых научных проектов; оказать организационную и техническую помощь научным руководителям в реализации финансируемых проектов; создать благополучные условия для реализации проектов; организация и сопровождение научно-технической деятельности университета в области естественных, инженерно-технических, гуманитарных, социально-экономических наук; подготовить договора, дополнительные соглашения по финансируемым проектам, сопровождать (контроль исполнения, консультации) научные грантовые проекты; подготовить акты выполненных работ, организовать подготовку аннотационных, годовых, промежуточных и заключительных отчетов по финансируемым проектам, сопровождать (контроль исполнения, консультации) научные грантовые проекты; подготовить хозяйственные договора с промышленными предприятия-ми, научными и образовательными учреждениями, коммерческими фирмами и компаниями на выполнение научно-исследовательской работы, разработку и передачу научно-технической продукции, сопровождать (контроль исполнения, консультации) хозяйственные договора; провести камеральный мониторинг финансируемых проектов;  оказать методическую помощь по форме, содержанию и правилам составления документов по финансируемым проектам; координировать научно-исследовательскую работу руководителей и исполнителей финансируемых проектов; координировать работу руководителей проектов по выполнению задач согласно календарных планов, в части выполнения ожидаемых результатов, публикация статей, получение патентов, издание монографии и др.; в установленном порядке готовить заключения по проектам, публикациям, относящиеся к вопросам научно-исследовательской работы финансируемых проектов; представить информацию подразделениям университета в рамках своей сферы деятельности; взаимодействовать с офисом коммерциализации по внедрению и использованию результатов научных исследований, обеспечение материально-технических, финансовых и иных условий для практической реализации проектов, создание опытных и пилотных производств, содействие субъектам малого предпринимательства в получении информационных, методических услуг и реализации практических проектов;  осуществлять подготовку, выпуск и распространение информационных материалов о деятельности ЦСП;  обеспечивать методическое руководство по составлению обязательной документации по финансируемым проектам; представить информацию подразделениям университета в рамках своей сферы деятельности; запрашивать и получать от других структурных подразделений университета в указанные сроки и в соответствии с предлагаемыми формами документы и материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; подготовить годовой отчет о научной деятельности ЦСП; осуществлять подготовку, выпуск и распространение информационных материалов о деятельности ЦСП; участвовать в подборе кадров для подразделения, проводить работу по их аттестации и оценке деятельности, представлять предложения об оплате их труда с учетом личного вклада; определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, направленных на сопровождение проектов, принимать меры по их рациональному использованию и их сохранности; планировать служебную деятельность центра и осуществляет контроль за ходом выполнения мероприятий плана; проводить регулярную работу по обновлению информации ЦСП на сайте университета; обеспечивать научно-технический рост и повышение квалификации работников центра; принимать непосредственное участие в разработке стратегии деятельности центра и совершенствовании его организационной структуры; выполнять и соблюдать требования охраны труда, пожарной безопасности и соблюдать санитарно-эпидемиологические требования к условиям трудового процесса.

Размер должностного оклада: 120000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 218, (корпус №16)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора научно-исследовательского института «Социально-гуманитарных наук»

Требования к квалификации: высшее образование, ученую степень кандидата или доктора наук со стажем научно-исследовательской работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; обеспечивать проведение исследовательских работ в НИИ «Социально-гуманитарных наук» соответственно с утвержденными планами и поступающими заказами; осуществлять перспективное и текущее планирование работ НИИ «Социально-гуманитарных наук» в соответствии с научными направлениями НЦ университета; обеспечивать научно-технический рост квалификации работников НИИ «СГН» по освоению новых методов анализа; на основе плана работ НИИ «Социально-гуманитарных наук» организовывать составление индивидуальных  планов  работ  и  согласовывать их с заказами; постоянно изучать тематику НИИ «Социально-гуманитарных наук» университета и организовывать выполнение анализов для подразделений; обеспечивать своевременное представление результатов НИИ «Социально-гуманитарных наук»  проректору по НР и И; обеспечивать сохранность и поддержание в рабочем состоянии всех материальных ценностей, переданных в распоряжение НИИ «Социально-гуманитарных наук»; проводить работу по повышению квалификации сотрудников НИИ «Социально-гуманитарных наук» центра путем организации различных видов научно-технического обслуживания, помощи в подготовке и освоении новых методов анализа и исследования; организовывать осуществление мероприятий, обеспечивающих безопасность труда в НИИ «Социально-гуманитарных наук», нести ответственность за состояние техники безопасности в НИИ «Социально-гуманитарных наук»; разрабатывать и утверждать у проректора по НРиИ инструкции по технике безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности и обеспечению техники безопасности на рабочих местах; предпринимает  меры  к  поиску  партнеров для  совместного  проведения  научных исследований;  принимает  меры  по  улучшению  и  оздоровлению_: условий  труда,   а   также  социальных  условий  работников; способствовать созданию высокой активности и ответственности сотрудников НИИ «Социально-гуманитарных наук», нормального морально-психологического климата в коллективе.

Размер должностного оклада: 140000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 319, (корпус №8)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора творческого центра «Жетіасар» 

Требования к квалификации: высшее педагогическое образование (техническое и профессиональное образование) с высшим уровнем квалификации или стажем работы по профилю отдела не менее 5 лет

Должностные обязанности: выполнять требования и задачи системы менеджмента качества (СМК); знать гражданское и трудовое законодательство Республики Казахстан; знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; осуществлять общее руководство центром, обеспечивает исполнение приказов и других актов ректора по сфере деятельности коллектива; организация перспективного и текущего плана центра; обеспечить подготовку и представление необходимой отчетности, информации о деятельности центра; контролировать и повышать уровень работы творческого центра; изучить, обобщить и подготовить предложения по внедрению передового творческого опыта центра; утверждение плана работы центра и индивидуальных планов работы мастеров Центра; оказание методической помощи специалистам центра; определять содержание, метод проведения, необходимые средства творческих выставок и обеспечивать их выполнение; устанавливает должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства; стимулировать и поощрять творческую инициативность работников;

Размер должностного оклада: 130000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 15, (корпус №8)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности   директора департамента испытательных лабораторий

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы, наличие ученой степени кандидата, доктора наук или доктора РhD и стаж научно-исследовательской работы или по профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; реализовывать цели в области качества университета; осуществлять перспективное и текущее планирование работы структурных подразделений департамента;  координировать  (согласовывать перспективный план работы и принимать отчетность за проделанную работу) деятельность подчиненных ему подразделений; способствовать к поиску и привлечению финансовых средств, необходимых для реализации инновационных проектов; принимать меры по обеспечению потребности подразделения в оборудованиях, материалах и других ресурсах по ходатайству руководителей подразделений;  способствовать к повышению квалификации сотрудников структурных подразделений  департамента; способствовать к обеспечению меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдение требований правил по охране труда и пожарной безопасности.

Размер должностного оклада: 150000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 205, (корпус №16)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника Центра поддержки технологий, инноваций и охраны интеллектуальной собственности

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж по специальности или по профилю деятельности не менее 5 лет

Должностные обязанности:  выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); реализовывать цели в области качества университета и ДПиК; изучать выполняемые в университете научно-исследовательские работы и участвовать в осуществлении мер, способствующих обеспечению высокого технического уровня, патентоспособности и патентной чистоты разрабатываемых машин, конструкций, материалов и технологических процессов; выявлять объекты интеллектуальной собственности и обеспечивать их правовую охрану в республике и при необходимости, за рубежом; оказывать методическую помощь разработчикам в оформлении документов для обеспечения правовой защиты разработанных ими объектов промышленной собственности: в составлении заявок на выдачу патента на изобретения, в подготовке заявлений и т.п.;  направлять материалы заявок на выдачу патента на изобретение в Национальный институт интеллектуальной собственности, контролировать их прохождение и вести по ним делопроизводство; осуществлять подготовку предложений о передаче прав на патент другому физическому или юридическому лицу и соответствующего договора для регистрации его в Национальном институте интеллектуальной собственности;  осуществлять подготовку предложений о предоставлении открытой лицензии на использование изобретения; участвовать в переговорах о заключении лицензионных соглашений; осуществлять контроль за своевременностью уплаты патентных пошлин;  постоянно повышать свою квалификацию; осуществлять подготовку предложений о прекращении поддержания патентов и предварительных патентов в силе; вести учет и представление статистической отчетности по изобретательству и защите авторских прав; участвовать в экспертизе материалов, подготовленных для открытого опубликования, с целью предотвращения преждевременного разглашения сведений о технических решениях, которые могут быть признаны изобретениями; руководить работой сотрудников отдела защиты интеллектуальной собственности по ДИ и контролировать ее.

Размер должностного оклада: 120000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 204, (корпус №16)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности   заместителя директора колледжа по воспитательной работе

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы на педагогических должностях или по специальности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:  выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); осуществлять организацию воспитательного процесса в организациях образования; обеспечивать разработку планов и мероприятий по организации воспитательной работы; текущее и стратегическое планирование профориентационной работы; осуществлять контроль за их реализацией; координировать деятельность воспитателей, библиотекарей, мастеров производственного обучения и преподавателей образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического направления; проводить анализ воспитательной работы; организовывать работу по разработке методической документации по воспитательной работе, по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий; осуществлять систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков, секций и других видов воспитательной работы, за индивидуальной воспитательной работой; совершенствовать содержание, формы и методы воспитательной работы; осуществлять работу по координации развития процесса физического воспитания, спортивно-оздоровительной и военно-патриотической работы;  осуществлять работу по формированию патриотизма, интернационализма, высокой морали и нравственности, развитию разносторонних интересов и способностей обучающихся; организовывать работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан; организовывать работу по профилактике правонарушений среди подростков, осуществляет организацию работ по укреплению учебно-материальной базы; координировать взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений организации образования, обеспечивающих воспитательный процесс с представителями общественности и правоохранительных органов, родителями и родительскими комитетами; обеспечивать создание благоприятного морально-психологического климата в организации образования; обеспечивать выполнение требований правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; представлять отчет проделанной воспитательной работы.

Размер должностного оклада: 188275 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 112, (корпус №13)

Дата и место проведения конкурса: 08.02-10.02.2022г., кабинет 210, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес:  г. Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3),

               секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

06.01.2023

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора центра профориентационной работы.

Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: Директор ЦПР обязан знать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (далее СМК); доводить до сведения сотрудников и реализовывать цели в области качества ЦПР;  организовывать, планировать, руководить и контролировать процессы профориентационной работы университета; осуществлять общее руководство центром;- разрабатывать текущий и перспективный план работы центра; обеспечить оперативное выполнение требований руководства; поддерживать тесную связь с областным и городским образовательным учреждением; организовывать и проводить «День открытых дверей» для выпускников  школ и колледжей; проводить и активизировать профориентационную работу со всеми абитуриентами и их родителями;  подготовить различные рекламные материалы университета, буклет «Талапкер», «Абитуриент».

Размер должностного оклада: 130.000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 125 (учебный корпус №3)

Дата и место проведения конкурса: 19.01-20.01.2023г., кабинет Мухтартану, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г.Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус №3), секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности руководителя отдела методического обеспечения.

Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК); реализовывать цели в области качества ДАВ; знать руководящие и нормативные документы, касающиеся сферы его деятельности; координировать и контролировать методическую работу кафедр факультетов, высших школ; координировать и контролировать составление учебно-методической документации на  кафедрах; формировать план издания учебно-методической литературы (УМЛ) университета и контролировать его выполнение; проводить мониторинг обеспеченности учебной и учебно-методической литературой, образовательными, мультимедийными и цифровыми контентами образовательных программ университета; осуществлять выполнение плана  работы УМЦ и отдела методического обеспечения; разрабатывать процедуры, методические инструкции СМК, методические разработки по организации и выполнению самостоятельной работы обучающихся и документации, связанные с учебно-методическим процессом; проводить экспертизу качества учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий; внедрять в учебный процесс современные учебно-методические и дидактические материалы; координировать и контролировать разработки видеолекций, виртуальных лабораторных работ, практических заданий, мультимедийного контента; внедрять новые инновационные технологии обучения и совершенствовать существующие; контролировать размещение и качество учебно-методических комплексов дисциплин (УМКД) по образовательным программа на портале университета asu.ukgu.kz; проводить различные конкурсы, Форум педагогов-новаторов;  организовать и проводить семинары, вебинары, видеоконференций по методической работе для ППС университета;     организовывать и контролировать проведение открытых лекций ведущих профессоров и доцентов университета; осуществлять контроль за выполнением преподавателями индивидуальных планов по разделу «Учебно-методическая работа» и «Организационно-методическая работа»; выполнять распоряжения и требования начальника учебно-методического центра (УМЦ), директора ДАВ, проректора по академическим вопросам, вести номенклатуру дел отдела методического обеспечения и учебно-методического центра; переводить на государственный язык процедуры и методические инструкции СМК ЮКУ и все методические рекомендации, разрабатываемые отделом методического обеспечения и учебно-методического центра;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

Размер должностного оклада: 112.000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 204, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 19.01-20.01.2023г., кабинет Мухтартану, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г.Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус №3), секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

 НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора департамента по культурно-массовой работе.

 Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: реализовывать и доводить до сведения сотрудников  подразделения  Политику и Цели  в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; знать государственные программы Республики Казахстан и план стратегического развития Университета;  знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; выполнять задачи по борьбе с коррупцией; несет ответственность за выполнение годового плана, программ и проектов структурных подразделений  департамента; координировать работу структурных подразделений по выполнению плана в сфере деятельности; организовывать мероприятия, направленные на популяризацию и прославление историко-культурного наследия народа Казахстана; координировать выполнение распоряжений Ученого Совета университета, распоряжений ректората и других документов по вопросам организации и обеспечения культурно-массовой работы университета; создавать перспективные и текущие планы структурных подразделений департамента, организовывать подготовку комплексных программ; оказывать методическую помощь и руководство специалистам подразделений  департамента; обеспечивать сотрудничество с организациями культуры и искусства Республики Казахстан и зарубежных стран; руководить формированием, реализацией и развитием политики Университета в области связей с общественностью; вести переписку с предприятиями, организациями, учреждениями по вопросам, входящим в компетенцию департамента; определять  должностные обязанности работников, организовывать условия для повышения их квалификации; выдвигать отличивщихся сотрудников в работе на награду и поощрять их творческую инициативу;  вести документацию в соответствии с номенклатурой дел; требовать  от  структурных подразделений необходимую отчетность.

Размер должностного оклада: 150.000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 257, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 19.01-20.01.2023г., кабинет Мухтартану, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г.Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус №3), секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора творческого центра ʺЖетиасарʺ.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по педагогической или профессионально - технического направления и стаж работы по специальности или по профилю деятельности не менее 3 года.

Должностные обязанности: создавать условия для повышения квалификации и профессиональных навыков сотрудников центра; осуществлять общее руководство творческим центром «Жетиасар», обеспечивать выполнение распоряжений и иных актов вышестоящих руководителей в сфере деятельности; следить за работой творческого центра  ʺЖетиасарʺ  и повышать  уровень мастерства; подготовить на утверждение годового плана работы центра и индивидуальных планов работы сотрудников центра; методическое руководство специалистами  творческого  центра; определять содержание творческих выставок, способ их проведения и обеспечивать необходимыми  инструментами, обеспечивать их проведение, организовывать и проводить конкурсы; распределение обязанностей среди мастеров сотрудников  и контроль за их своевременным и качественным выполнением; анализировать  результатов деятельности центра и организация творческой работы в различных направлениях; контролировать и направлять деятельность работы творческой секции по совершенствованию навыков и мастерства студентов; контролировать и осуществлять установление взаимосвязи с другими структурными подразделениями; осуществлять контроль и руководство систематическим обучением студентов  мастерства и  искусства центра; работать вместе с кафедрами для повышения креативности студентов.

Размер должностного оклада: 130 000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 15, (№8  корпус)

Дата и место проведения конкурса: 19.01-20.01.2023г., кабинет Мухтартану, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г.Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),   секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на должность руководителя отдела экономической координации проектов.

Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества; реализовывать цели в области качества ДНПиП; формировать общую базу по распределению средств финансируемых проектов; вести экономическо-информационную базу данных по финансируемым проектам; вести технико-экономическое сопровождение проектов; подготавливать общие заявки по приобретению материалов и оборудования; курировать закуп оборудования  по финансируемым проектам; вести контроль за использованием закупленного оборудования НЛ, НЦ и НИИ за средства финансируемых проектов; вести учет имеющихся лабораторного и исследовательского оборудования, приобретаемого за средства финансируемых проектов; регулировать процессы оснащения научной лабораторной базы; проводить камеральный мониторинг финансируемых проектов; оказывать методическую помощь по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной документации; определять и проведить единые подходы по составлению сметной документации; осуществлять техническое и методическое руководство составлением сметной документации; принимать участие в предпроектных проработках, сборе исходных данных для составления сметной документации; осуществлять проверку и прием сметной документации в установленном порядке; осуществлять совместно с бухгалтерией методическое руководство; организовывать работы по учету и анализу результатов финансовых расходов; подготавливать в установленном порядке информацию для формирования финансовой отчётности; осуществлять составление и сдачу в КН МНВО РК бюджетной заявки, актов выполненных работ, финансового отчета; подготавливать экономическое сопровождение заявок при подаче на конкурсы.

Размер должностного оклада: 120 000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 218, (№16 корпус)

Дата и место проведения конкурса: 19.01-20.01.2023г., кабинет Мухтартану, главный корпус. 

Срок подачи заявлений:  не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г.Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус № 3),   секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на должность директора департамента стратегического развития.              

Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 5 лет.

  Должностные обязанности:  координировать и вести мониторинг выполнения согласованного стратегического плана развития университета;  координировать и сопровождать документации по краткосрочным и долгосрочным мероприятиям по достижению стратегических целей развития университета; управлять стратегической программой развития  вуза; подготавливать отчетные данные об университете для участия в международных и национальных рейтингах вузов мира;  контролировать предоставление от структурных подразделений в установленные сроки документов, необходимых для мониторинга реализации стратегического плана развития университета;  обеспечивать требуемый уровень выполняемых работ и своевременность их выполнения; координировать деятельность Департамента с другими подразделениями университета;  совершенствовать систему внутренней гарантии качества деятельности университета;  разрабатывать систему критериев, факторов и показателей для проведения оценки деятельности ППС, кафедр, других подразделений университета в области обеспечения качества подготовки специалистов; обеспечивать проведение внутренного аудита системы качества, разработку плана корректирующих и предупреждающих действий и плана мероприятий по итогам внутренного аудита; осуществлять контроль за исполнением должностных обязанностей штатных сотрудников Департамента;  обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками Департамента; осуществлять контроль над ведением делопроизводства Департамента; обеспечивать подготовку материалов для рассмотрения Ученым Советом университета;  представлять ежегодный отчет о проделанной работе перед Ученым Советом и Советам директоров;  постоянно повышать свою квалификацию; обеспечивать координацию действий персонала в аварийной ситуации; организовать труд сотрудников Департамента в соответствии с требованиями его обязанности и рациональной организации;  соблюдать Устав НАО ЮКУ и правила внутреннего трудового распорядка.

Размер должностного оклада: 150 000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 258 , (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 19.01-20.01.2023г., кабинет Мухтартану, главный корпус. 

Срок подачи заявлений:  не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г.Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус № 3),   секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на должность заместителя директора центра поддержки карьеры и трудоустройства.

Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 5 лет.

Должностные обязанности: установливать новые и поддерживать связи с действующими компаниями-работодателями; организовывать и координировать места практик для обучающихся поиск рабочих мест для выпускников; организовывать Мастер-классы, пробные интервью, тренинги, круглые столы, консультации по развитию карьерных навыков; осуществлять сотрудничество с профессорско-преподавательским составом, деканами факультетов и высших школ; осуществлять сотрудничество со структурными подразделениями университета по вопросам организации практики; осуществлять организацию и консультацию по сдаче Национального квалификационного теста студентам выпускного курса педагогических направлений; анализировать и стратегически планировать эффективность повышения трудоустройства выпускников университета; осуществлять консультации студентов/выпускников по вопросам практики и трудоустройства; осуществлять обзор и мониторинг трудоустройства выпускников;  осуществлять составление рекламных буклетов, брошюр о деятельности ЦПКиТ;  составлять отчеты о трудоустройстве по запросам внутренних департаментов и внешних организаций.

Размер должностного оклада: 120 000 тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 202, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 19.01-20.01.2023г., кабинет Мухтартану, главный корпус. 

Срок подачи заявлений:  не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г.Шымкент, пр.Тауке хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус № 3),   секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имениМ.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности начальника центра медиа службы

Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 2 лет. 

Должностные обязанности:  реализовывать политику и цели Южно-Казахстанского университета в области качества; выполнять задачи и требования системы менеджмента качества; участвовать во всех мероприятиях проводимых университетом в рамках массовой информации; осуществлять  организацию разработки концепции связей с общественностью внешней и внутренней политики университета; поготавливать запрос в установленном порядке от руководителей управлений и подразделений необходимой информации, документов и материалов; управлять работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на реализацию политики организации общественных отношений; осуществлять координацию деятельности по сбору и анализу экономической, социально-политической и социологической информации, касающейся сферы образования; осуществлять выявление проблемных направлений в развитии телестудии, фотостудии и PR работы университета и предоставление руководству университета путей их решения; осуществлять координацию деятельности составление плана и контроль за его выполнением; осуществлять контроль за работой сотрудников Центра медиа обслуживания;

Размер должностного оклада:120 000тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 272, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 19.01-20.01.2023г., кабинет Мухтартану, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г.Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус№3), секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности директора Молодежного центра.

Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее 1 года.

Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета; выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (далее СМК); реализовывать цели в области качества Молодежного центра; обеспечивать оперативное выполнение требований руководства;  участвовать в организации и совершенствовании учебно-воспитательного  процесса в университете, на факультетах/высших школ, в академических группах;  формировать в студенческих коллективах обстановку творчества,    взаимопомощи; участвовать в организации и проведении олимпиад, молодежных форумов, конференциий; взаимодействовать с вышестоящими инстанциями, молодежными организациями по вопросам, касающимися практического и  актуального решения проблем молодежи университета; проводить работу по профилактике противоправных действий студенческой молодежи университета; содействовать развитию молодежного самоуправления, организации содержательного досуга молодежи; руководить и координировать деятельность университетских, факультетских общественных формирований по соответствующему направлению работы; изучать, обобщать и распространять передовой опыт работы с молодежью; совершенствовать стиль, формы и методы своей деятельности; проводить научные конференции, олимпиады, смотры, конкурсы на лучшие учебные группы, общежития; требовать представления необходимой информации для организации работы Молодежного центра от всех руководителей  подразделений университета в рамках их компетентности; ходатайствовать перед ректоратом о материальном и моральном  поощрении молодёжи или принятии мер дисциплинарного воздействия; вносить предложения в ректорат.

Размер должностного оклада: 130 000тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 108, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 19.01-20.01.2023г., кабинет Мухтартану, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г.Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),   секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)

НАО «Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова» объявляет конкурс на замещение должности заместителя директора Молодежного центра.

Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности без предъявлений требований к стажу, работы.

Должностные обязанности: знать Политику и Цели в области качества университета; выполнять  обязательства и  требования  системы  менеджмента качества (далее СМК); реализовывать цели в области качества Молодежного центра; обеспечивать оперативное выполнение требований руководства; участвовать в организации и совершенствовании учебно-воспитательного процесса в университете; формировать в студенческих коллективах обстановку творчества, взаимопомощи; участвовать в организации и проведении олимпиад, молодежных форумов, конференций;  взаимодействовать с вышестоящими инстанциями, молодежными организациями области и республики по вопросам, касающимися практического и актуального решений проблем молодежи университета; создавать необходимые условия для деятельности университетских, факультетских общественных формирований по подтвержденным соответствующим документам и направлению работы; создавать необходимые условия для развития молодежного самоуправления, организации содержательного досуга молодежи; изучать, обобщать и распространять передовой опыт работы с молодежью; совершенствовать стиль, формы и методы своей деятельности; содействовать развитию научно-исследовательской работы, организовывать быт и условия, проживающих в общежитиях университета студентов; организовывать и проводить конференции, олимпиады, смотры, конкурсы на лучшие учебные группы, общежития; собирать необходимую информацию для организации работы Молодежного центра от всех руководителей подразделений университета в рамках их компетентности.

Размер должностного оклада: 120 000тенге

Местонахождение структурного подразделения: кабинет 108, (главный корпус)

Дата и место проведения конкурса: 19.01-20.01.2023г., кабинет Мухтартану, главный корпус. 

Срок подачи заявлений: не позднее 7 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Наш адрес: г.Шымкент, пр.Тауке-Хана, 5, кабинет 215, (учебный корпус №3),   секретарь Конкурсной комиссии, тел. 8-(7252)-21-01-45, (https://auezov.edu.kz/)