Новости
Завершился методический семинар «Моя профессия — моё будущее»
- Просмотров: 11
В Южно Казахстанском университете имени Мухтара Ауэзова завершился двухдневный методический семинар, организованный в рамках программы «Моя профессия – мое будущее».
Второй день семинара был посвящен практическим сессиям, в которых приняли участие отраслевые эксперты, представители управления образования, работодатели, а также преподаватели вузов и колледжей.
Руководитель офиса программы « Моя профессия – мое будущее» Марина Скиба представила алгоритм разработки образовательных решений на основе региональной карты потребности в кадрах и остановилась на основных этапах данного процесса.
В ходе практической работы участники определили компетенции необходимые для перспективных и трансформирующихся профессий, а также выявили разрывы между требованиями рынка труда. Кроме того были обсуждены пути внедрения микроквалификаций программ Minor и новых модулей в образовательные программы.
По итогам сессии группы представили результаты своей работы и внесли предложения по формированию регионального портфеля образовательных решений для города Шымкента. Кроме того, были обсуждены вопросы формирования Дорожная карта на 2026-2028 годы, направленной на внедрение результатов региональной карты потребности в кадрах.
В заключительной части семинара Марина Скиба отметила вклад Ауэзов университета в разработку региональной карты потребности в кадрах и выразила благодарность руководству университета за поддержку в проведении семинара на высоком уровне.
В завершение мероприятия всем участникам были вручены специальные сертификаты.
Второй день семинара был посвящен практическим сессиям, в которых приняли участие отраслевые эксперты, представители управления образования, работодатели, а также преподаватели вузов и колледжей.
Руководитель офиса программы « Моя профессия – мое будущее» Марина Скиба представила алгоритм разработки образовательных решений на основе региональной карты потребности в кадрах и остановилась на основных этапах данного процесса.
В ходе практической работы участники определили компетенции необходимые для перспективных и трансформирующихся профессий, а также выявили разрывы между требованиями рынка труда. Кроме того были обсуждены пути внедрения микроквалификаций программ Minor и новых модулей в образовательные программы.
По итогам сессии группы представили результаты своей работы и внесли предложения по формированию регионального портфеля образовательных решений для города Шымкента. Кроме того, были обсуждены вопросы формирования Дорожная карта на 2026-2028 годы, направленной на внедрение результатов региональной карты потребности в кадрах.
В заключительной части семинара Марина Скиба отметила вклад Ауэзов университета в разработку региональной карты потребности в кадрах и выразила благодарность руководству университета за поддержку в проведении семинара на высоком уровне.
В завершение мероприятия всем участникам были вручены специальные сертификаты.
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
