ПРОЕКТНЫЙ ОФИС «РУХАНИ ЖАҢҒЫРУ»

Миссия: Развитие в будущих выпускниках студентах, магистрах, докторах выдающихся качеств человека концепции Великого Абая «Целостный человек» XXI века и патриотов Республики Казахстан.

Цели: Проектный офис «Рухани жаңғыру» (ПО «Рухани жаңғыру») является подразделением Южно-Казахстанского государственного университета имени М.Ауэзова, обеспечивающий выполнение программы «Рухани жаңғыру».

НАЧАЛЬНИК ПРОЕКТНОГО ОФИСА «РУХАНИ ЖАҢҒЫРУ»

Жанысбекова Гульнар Амирбаевна

кандидат исторических наук, доцент

E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Проектный офис (ПО)«Рухани жаңғыру»:

-планирует, организовывает и контролирует выполнением программы «Рухани жаңғыру»;

-оказывает методическое обеспечение процесса модернизации общественного сознания;

-работает с высшими школами, факультетами, колледжом, департаментами, управлениями.

В своей деятельности ПО «Рухани жаңғыру» руководствуется: программной статьей Первого Президента Республики Казахстан – Елбасы Н.Назарбаева «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания», Гражданским кодексом РК, Типовым правилом деятельности организации высшего образования (от 17.05.2013 г., № 499), Законом Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», Законом «Об авторском праве и смежных правах», Правилами внутреннего трудового распорядка ЮКГУ, государственной научно-технической политики Республики Казахстан, НД Министерства образования и науки Республики Казахстан, Министерства информатизации и общественного развития Республики Казахстан и определяет правовые, экономические, организационные и социальные основы деятельности университета по модернизации общественного сознания.

Для выполнения функций и реализации прав ПО «Рухани жаңғыру» взаимодействует с факультетами, кафедрами и структурными подразделениями университета по вопросам организации модернизации общественного сознания.

Основные задачи

- реализация Политики и Целей ЮКГУ в области качества;

- выполнение обязательств в области качества и требований системы менеджмента качества;

- организация работы по модернизации общественного сознания в университете;

- выполнение требований Президента Республики Казахстан, Аппарата администрации Президента, МИОР и МОН РК по проблемам модернизации общественного сознания (программная статья, инструктивные и информационные письма) и выполнение программы «Рухани жаңғыру»;

-формирование интеллектуальной нации, представители которой обладают контекстуальным интеллектом (способность человека получить знание и уметь использовать его во благо себя и общества), эмоциональным интеллектом (способность человека распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач), духовностью и физическим интеллектом (способность человека поддерживать свое здоровье), то есть прагматичных, конкурентоспособных, ставящих в главенствующее место в своей жизнедеятельности сохранение национальной идентичности, культ знаний, открытость сознания и эволюционное развитие Казахстана;

- организация и научное сопровождение проектной деятельности ППС университета по модернизации общественного сознания и по выполнению программы «Рухани жаңғыру»;

- организация и контроль за работой ответственных по выполнению программы «Рухани жаңғыру» факультетов, высших школ;

- организация работы экспертной комиссии университета по рецензии малых проектов «Рухани жаңғыру» подготовленных профессорско-преподавательского состава университета;

- организация работы пула спикеров университета на общественных началах и выполнения медиасетки университета;

- разработка методических рекомендаций по организации модернизации общественного сознания в университете;

- сотрудничество с вузами города Шымкента, Туркестанской области и республики по проблемам модернизации общественного сознания.

- организация, координация и контроль за деятельностью высших школ, факультетов, институтов, департаментов университета по организации процесса духовной модернизации сознания студентов, магистрантов, докторантов, профессорско-преподавательского состава и технического персонала;

- модернизация общественного сознания по шести приоритетным направлениям обучающихся, профессорско-преподавательского состава и технического персонала в результате выполнения программы «Рухани жаңғыру»;

- формирование единого процесса модернизации общественного сознания, пронизывающего весь учебно-воспитательный процесс;

- пропаганда программы «Рухани жаңғыру» среди профессорско-преподавательского состава и студенческой молодежи;

- развитие личности профессорско-преподавательского состава и студентов готовых разглядеть свое и общенациональное будущее;

- профилактика протестного настроения среди обучающейся молодежи и профессорско-преподавательского состава, а также технического персонала;

- организация, управление и мониторинг всех мероприятий проводимых согласно плану университета по реализации программы «Рухани жаңғыру»;

- контроль и проверка проведения мероприятий по модернизации общественного сознания в высших школах, на факультетах, кафедрах;

- координация, контроль, анализ работы ответственных организаторов выполнению плана реализации программы «Рухани жаңғыру» в высших школах, на факультетах, кафедрах;

- изучение, обобщение и распространение опыта работы лучших
ответственных организаторов;

- сотрудничество с ВУЗ-ами города Шымкента и республики по проблемам духовной модернизации общественного сознания;

- сотрудничество с региональным и республиканским офисами по модернизации общественного сознания;

- сотрудничество с Департаментами и отделами внутренней политики республики и города;

- организация научно-методических обучающих семинаров о программе «Рухани жаңғыру» для студентов и кураторов академических групп, для ППС и сотрудников университета;

- сотрудничество с республиканскими и областными средствами массовой информации;

- извещение факультетов, высших школ и другие подразделения университета о необходимой информации отдела;

- подготовка к изданию республиканского научного журнала «QAZAQTANÝ», работа с авторами, редакционной коллегией и экспертами. Работа по распространению республиканского научного журнала «QAZAQTANÝ» по республике Казахстан.

Функции

- координирует работу факультетов, кафедр и подразделений по организационным, методическим и информационным обеспечениям программы «Рухани жаңғыру»; осуществлять инспекционную работу по выполнению программы «Рухани жаңғыру» на факультетах и высших школах;

- разрабатывать и организовывать проведение мониторинга современного состояния восприятия программы «Рухани жаңғыру» профессорско-преподавательским составом и обучающимися университета;

- организовывать и контролировать работу ответственных организаторов процесса модернизации общественного сознания высших школ, факультетов, кафедр, колледжа, экспертной комиссии и пула спикеров;

- принимать участие в работе Ученого Совета, ректората, а также контролировать реализацию их решений по модернизации общественного сознания;

- контролировать подготовку годового отчета о модернизации общественного сознания кафедр и факультетов, организацию и проведение мероприятий по выполнению плана реализации программы «Рухани жаңғыру»;

- обеспечить подготовку отчета о модернизации общественного сознания университета за учебный год;

- организовывать и контролировать процесс модернизации общественного сознания среди студентов, сотрудников и преподавателей университета;

- за своевременное и качественное выполнение функциональных и служебных обязанностей, задач поставленных руководством и университета сотрудники проектного офиса могут поощряться приказом ректора, по представлению начальника;

- публиковать материалы фондов, результаты исследовательской работы сотрудников, буклеты, каталоги, проспекты музейных экспозиций и выставок;

- участвовать в реализации университетских проектов по направлениям модернизации общественного сознания студентов, магистрантов, докторантов и профессорско-преподавательского состава;

- получать необходимое содействие у сотрудников университета для осуществления своих функций.