Главный экономист

- знать Политику и цели в области качества университета;

- выполнять обязательства и требования системы менеджмента качества (СМК);

- реализовывать цели в области качества ФД;

- выполнять работу по осуществлению экономической деятельности университета, направленной на повышение эффективности производства достижения высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

- подготавливать данные для составления планов развития финансово – хозяйственной деятельности университета в целях обеспечения стабильного экономического положения университета.

Осуществляет:

- составление штатных расписаний по профессорско-преподавательскому составу, учебно-вспомогательному персоналу, административно-управленческому персоналу, обслуживающего и прочего персонала, финансируемых из бюджета и за счет собственных средств в соответствии:

а) с планом развития утвержденного на соответствующий финансовый год;

б) действующих нормативов;

г) с контингентом обучающихся;

- утверждение штатного расписания ректором университета;

- составление тарификационных списков профессорско-преподавательс-

кого состава по подразделения и источникам финансирования по бюджету и внебюджету.

- анализ штатного замещения в разрезе структурных подразделений;

- анализ соответствия категорий и тарифных ставок сотрудников университета;

- контроль по соблюдению штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок и должностных окладов, доплат, надбавок, в соответствии с Постановлением Правительства РК;

- выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную информацию, которая используется при обработке данных.

- выполнение отдельных служебных поручений директора ФД - главного бухгалтера, начальника ПЭО;

- составление государственных статистических отчетов по форме1-Т месячный, квартальный и годовой отчет по труду, для исполнения которого ведется анализ, учет и разработка по табелям учета рабочего времени, учета фонда заработной платы, из данных расчетов бухгалтера по учету заработной платы, приказов совместно с отделом кадров;

- составление единовременных статистических отчетов;

- изучение нормативной базы касающейся выполняемой работы.

• Ведение учета, планирование и отчетность;
 
• Планирование и контроль по видам деятельности;
 
• Проведение оценки состояния вопросов исполнения бюджетов;

• Адаптивность;
 
• Аналитическое мышление;
 
• Лидерство;

• г. Шымкент / Аль-Фарабийский район , Тәуке Хан Даңғылы 5 211
• АХМЕД-ЗАКИ ДАРХАН ЖУМАКАНОВИЧ
• +7 (725) 221 01 45
• +7 (778) 370 05 56
• Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
• Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.